公办教师与培训机构老师的区别是什么?

如题所述

公办教师与培训机构老师主要有以下区别:
编制问题:公办教师属于事业单位编制,相对稳定;而培训机构老师没有编制,一般合同到期后可以解除劳动关系。
薪资待遇:公办教师的薪资待遇比较稳定,但相对较低;而培训机构老师的薪资待遇与个人能力、招生数量、教学质量等因素有关,相对较高。
工作时间:公办教师的工作时间比较固定,有寒暑假、周末和节假日休息;而培训机构老师的工作时间相对灵活,但可能需要加班或招生。
职业发展:公办教师可以通过评职称、进修等方式提升自己的职业水平;而培训机构老师可以通过不断学习和实践提高自己的教学水平和能力。
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第1个回答  2023-12-27
我是培训机构美术老师,朋友也有公立学校在编教师,多少了解一点2个性质教师的区别;

1、从大环境来说,公立学校的行政化更严格,培训机构是私人性质(老板说了算);公立学校的优势是背靠大树好乘凉,待遇稳定,有规范有流程;劣势就是看编制情况,要会调节自己工作心态,有时候不是一分耕耘一分收获。事情多,事情杂,人情世故人际交往关系,锻炼人的同时,也会折磨人。培训机构就是普通劳动关系,高兴就干不高兴就走;还要看老板经营理念,如果不契合的公司运营理念,也是折磨人。一定的优势就是,更多人性化可商量的余地,一些工作上的事,你能有更大的发言权。

2.、职业前景,以公立学校在编老师来讲,会有各种评级之类的进步考核,要看自己的努力和“运气”,当终生事业的可能性更高。培训的话,风险性就较高,近几年受各方面因素影响,整改要求多了,门槛高了,一批一批的小成本培训学校垮了,大连锁也有破产的。公司(学校)垮了,老师也就失业了。

3、从社会地位来看,公立学校老师更受尊重;培训机构的老师容易被不明事理的家长说成“就是哄小孩儿不哭的”。亲朋好友的口中,当公立学校的老师也是很体面的一份铁饭碗工作;培训机构是不是就问“双减对你们有不有很大影响,会不会垮”。真的会谢哦

4、从收入来看,我觉得都大差不差的;多劳多得永远都是真理。公立学校的就业保障会好很多,五险一金的缴费额度和福利待遇综合来说,比培训学校好很多,而且有带薪寒暑假;管得不严格的学校,可以偷偷做个副业兼职增加收入。培训学校作息就是完全相反,周末节假日寒暑假是最忙的,你在上班但你的朋友在休假,你在休假朋友却在上班,很难约人玩儿啊

结合以上的了解和个人感受,我觉得如果能进公立学校肯定选公立学校。
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