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工厂中午没有休息时间,晚上加班2个小时候合适吗
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推荐答案 2023-06-15
工厂中午没有休息时间,晚上加班2个小时候不合适。根据中国劳动法规定,工人每日工作时间不得超过8小时,一般情况下应当安排工人每天至少1个小时的休息时间。如果企业需要延长工作时间,必须经过相关程序和协商,并且要给予合理的加班费用。因此,如果工厂中午没有休息时间,晚上需要加班2个小时,则需要考虑是否符合法律规定。如果企业有特殊原因需要延长工作时间,则需要与员工进行沟通和协商,并给予合理的加班费用。同时也要注意保障员工的身体健康和生活质量。
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...
个小时,
员工可以据绝吗?而且还是一个月都
没有休息
日
答:
加班按劳动法规定是自愿性原则,企业不得强求
。但现实工作中,有些企业不顾工人意愿强制加班真的是不合法。但你在这企业中上班又不好开口说出来,这个可以跟领导商量怎么处理最好。
...
工厂
做出上班
时间
调整,每天
加班2个小时,
补因停电产生的休假,是否合 ...
答:
因为限电每周停电两天
,工厂
做出上班
时间
调整,每天
加班2个小时,
补因停电产生的休假,这种行为即使是符合法律规定的。因为当时停电已经让你们休息了,这个时候就相当于加班了,所以是符合劳动法的规定的。一、这个安排是合法的或许大家都知道前一段时间一直都在限电,其实这也是因为一些特殊的情况而导致的。...
工厂
上班
时间
超过十二
小时
违法吗
答:
厂里上班超过12小时是否算违法,需要视情况而定:1、劳动者每天工作的
时间
不超过8小时,所以每天工作12小时是违法的;2、但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。每天超出8小时如何赔偿:1、职工在法定假日加班超过八
小时,加班
工资要分开计算;2、...
工厂
上班
没有
星期
休息
日,算违反劳动法吗?
答:
如果用人单位确实因为任务,工程紧张等原因,可以要求加班
,但是每天不得超过3小时,每个月不得超过36个小时。法律分析用人单位应保证劳动者每周休息一天。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一个小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件...
大专毕业
,工厂
里工作,天天
晚上加班
到十点,可以考虑继续下去吗?
答:
我回答的是大专毕业
,工厂
里工作,天天
晚上加班
到十点,可以继续下去吗?关于这个问题我有三条建议:1、看你学的专业是啥,如果离开会不会找到工作,或者说离开是不是意味着要换专业,这样自己专业就会荒废,也就是白学了。2、如果专业就是要在工厂工作,那你你只能继续了。或者你可以找一家同行业的...
一个
工厂
每天上班从7点到
晚上
7点,中间
没有休息,
这样违法吗?
答:
肯定违法呀,员工每天工作
时间
为八
小时,
每天
加班
最长不得超过三小时,而且还要得到劳动者同意。而且每周总工作时间不得超过六十小时。你这个绝对违法了,建议劳动仲裁或劳动监察举报。工作时间和强度已经明显违反劳动法强制规定了。
一个
工厂
每天上班从7点到
晚上
7点,中间
没有休息,
这样违法吗?
答:
肯定违法呀,员工每天工作
时间
为八
小时,
每天
加班
最长不得超过三小时,而且还要得到劳动者同意。而且每周总工作时间不得超过六十小时。你这个绝对违法了,建议劳动仲裁或劳动监察举报。工作时间和强度已经明显违反劳动法强制规定了。
...
晚上
都要加班到10.30,一个月放假
2
天,计件的
,没有加班
费,好不好_百...
答:
工资合理就得,有点太晚了!好不好要看你拿的工资!
请问
工厂
天天
加班,
几乎
没有休息时间,
这样合法吗?我们每天都要加班到22...
答:
已经违反了《劳动法》的相关规定,可以要求用人单位调休、支付
加班
工资。或者可以直接提起劳动仲裁。
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