领导对某员工的一项工作很不满意，要你去转告批评意见，你该如何处理这件事？

Question

如题所述

Answer 1

如实转告，毕竟要对工作负责，对公司负责。批评完再说些鼓励的话，或一起吃顿饭之类的 让他既改正错误，又心服口服。如果还是不行，就应该考虑一下他是否能力是否能胜任他的工作。

Answer 2

先对他说，他的工作很有起色，也有思路，但是和管理层的观点有分歧，如果能再调整一下（把领导交待的事情和他说明），鼓励他领导是希望他能做得更好。如果是执行的问题，那么告诉他，领导希望他能完全按照方案做，不能打折扣，如果能这么做领导会更满意他的做法。