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我90年参加工作,单位94年才给交养老和医疗保险,请问我这四年怎么算啊?
如题所述
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推荐答案 2016-11-28
那要看你当地什么时候开始缴纳的养老保险,各地的进度是不一样的,如果当地在90年到93年期间,没有实行缴纳养老保险制度,你的工作年限,可以视同缴费年限,如果已经实行缴费制度,你单位没有缴费,就不计算视同缴费年限,要看具体情况
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其他回答
第1个回答 2017-09-18
这四年视同缴费年限(如果你当地是94年才开始社会统筹),但必须你档案里有记载。
第2个回答 2016-11-28
社保从94年算起。退休工龄从90年算起。
相似回答
你好我想问一下我从
1990年
开始上班公司一直在
交养老
保险
和医疗保险
答:
一、社保基数设置上下限,上限都是上一年平均工资的300%,下限养老是上年社平工资的40%,医疗是60%,你的
养老和医疗
基数不一样,应该是你的社保基数届于两者之间,基数超过养老下限按自己的基数算,基数不到医疗下限按下限算。二、职工应当参加基本养老
保险,
由用人单位和职工共同缴纳基本
养老保险
费,一般来说养老保险:单位...
90年
上班2004
年交
的
医疗保险,
04年之前的算视同交费年限吗?
答:
第一,在实行
医疗保险
制度之前
参加工作
的,由各个单位自行统筹解决,进入社保统筹之后,在单位统筹的时间,可以视同缴费。和实际缴纳医疗保险年限合并计算缴费年限。第二,国家政策可以认定视同缴费的,可以视同缴费,比如当兵,上山下乡插队知青等等,第三,实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,按照实际缴纳医...
我99
年交
的
养老保险,
可是我95年就上班了
,这
几年的
怎么算
答:
1、我99年交的养老保险,可是我95年就上班了,
这几年的可以用连续计算法,也叫工龄连续计算
。2、例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间...
90年工作,
99
年单位
买
医保,
那么99年以前的医保视同缴费年限吗?
答:
您好,一般来说这个是可以的。但前提条件是,你确实是能够正常认定视同缴费年限,那么我们的
医疗保险
包括养老保险在内,都可以正常认定,视同缴费年限。一般情况下全国统一性的缴纳职工
养老保险,
是在1992年以后,个别地区最晚是在1996年以后。 所以说对于1992年以前的工作年限,大多数情况下被认定为视同...
我是92
年参加工作,
可是
单位
2017
年才交医保,
那么前面的
怎么算?
答:
一般是要求退休时
医保交
满30年(女25年),不再
交医保,
不足的一次性补上。计算时分实际缴费时间(一般指在本地区的缴费时长),另外加上外地的缴费时长(如外地打工交的医保)和视同缴费时长(各地不一致,有的是本地区医保成立时,你前面的
养老保险
工龄视为医保视同工龄,也有的地方是养老的视同...
中间断交了几年社保,前期交的社保以后
怎么算?
答:
纳
医疗保险
男不低于25年、女不低于20年,中断缴费有可能还 会造成你不足累计年限的要求。
养老
金的计算公式,太复杂了,建议您最好到当地社保局咨询下 养老是交满15年,医疗是女的交满20年,男的交满25年 理论上是这个,但连续缴纳和补缴肯定会有区别的 社保补缴需缴纳滞纳金 平时大家换
工作,
断社保很常见的事。
93年1月
工作94年
3月才参保
,这
之间算视同缴费吗
答:
我国的企业单位是从1992年到
1994年
之间陆续建立了社保制度的。也就是说,一个人虽然是从1994年开始实际交纳社保,但是94年之前已经参加工作的年限为视同交费年限。可见,1993
年参加工作,
工龄当然是从93年开始计算的。
医保
的由来 医保具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数
单位和
个人能承...
92年以前工龄社保规定
答:
机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本
养老保险,
其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。工龄社保工资规定:一、2017年12月31日前,经批准办理退休手续并...
我是
90年参加工作
的,2000年买断工龄的,93
年单位
实行的缴纳
养老保险
政策...
答:
不清楚你90年到93年是属于什么性质的用工形式,是全民合同制工人还是全民固定工,如果是合同制工人,那么你在90年到93年期间也应该缴费,不缴费不计算工龄,如果你是全民固定工
,90年
到93年期间,可以视同缴费,计算工龄。
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