谁知道考上公务员后原单位的工作咋办？可以自然转入新的单位吗？
谁知道考上公务员后原单位工作咋办？啊 我目前有单位，赶上今年国考，准备报名，害怕考上后现在的单位不放人，国家有规定说原单位必须无条件放人的规定吗？还有就是必须得现在的单位开证明吗？开完证明意味着现单位就是无条件放人吗？
公司签的是劳动协议而不是劳动合同。一旦签订劳动合同后，就不算应届毕业生了，不过不影响报考公务员。
并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
公务员制度
现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。
隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。公务员制度创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。
国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。
参考资料来源：百度百科-劳动合同
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第1个回答 推荐于2017-10-22
1、假如你现在是在国家机关或国有企、事业单位工作，考前已得到单位领导同意，一旦考上，把个人档案转到新的单位，按考调办理人事手续就可以了。如果单位领导不同意你报考，你是背着单位报考的，一旦考上，就会有一些麻烦，可能走不了。不过仍可以做工作疏通，说服原单位“放人”。国家在这方面是没有“必须无条件放人”的规定的。2、假如你的原单位不是国家机关或国有企、事业单位，那就简单了：辞职就是——大不了交违约金，谁也卡不了你。3、假如你现在是在国家机关或国有企、事业单位工作，最好征得单位同意你报考，给你开证明，考上了会省许多事。一般来说，单位既然同意你报考，当然就同意你走，否则不成了“逗你玩”吗。不过，这里仍然没有你说的“无条件放人”一说。有时候单位出现某个特殊情况，又不让你走了，只要单位的理由成立——譬如：工作需要——也是有可能的，当然这是极少数的情况。我觉得，你不要顾虑太多，先想办法报名，集中心思、精力，考上再说——俗话说得好：车到山前必有路，船到桥头自然横——不考上，一切都无从谈起。事在人为啊，祝你好运气！本回答被网友采纳
第2个回答 2011-10-19
我们省考的时候要求到面试前必须出具单位同意报考的证明，离职的必须有离职证明，未就业的也要有证明，否则不如资格复审通过进不了面试
第3个回答 2011-10-19
单位一般不会难为你的，只要提前辞职就行了；没关系好好考试吧
第4个回答 2017-10-22
政审前必须办理上一工作的辞职手续 不然通不过政审 问这问题 你还是小白
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