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如果我没有交辞职报告，离开了公司，工资能拿到吗？
如题所述
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推荐答案 2017-02-22
照理说可以的，离开公司的那段时间会算你旷工不给工资，之前的还是可以给的。
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签了劳动合同但是
没有
打
辞职报告
说走就走
了能拿到工资吗?
答：
您说的这种情况正常的话是可以拿到工资的
，但是如果您确定了劳动合同里面有公司的条款，不能无缘无故辞职，如果辞职的话没有工资，那这样的话可能就拿不到了。但是一般的都可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用...
我没有
提前一个月提交
辞职报告,
这个月
能拿到工资吗?
答：
工作一个月辞职，能可以领到上月工资的
，一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。法律依据：《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
没有
打
离职报告
直接走掉会怎样,直接走掉有
工资吗
答：
劳动者没打辞职报告，直接走人的，
工资是能拿到的
，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 提示您，有两个途径可以要求支付工资: 1.劳动者...
如果 我
在
公司
离职了
但是
没有交辞职报告
还有没有
工资
答：
劳动者
没有交辞职报告，离职了，
用人单位是应当支付其
工资
的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当...
签订了劳动合同
没有
打
辞职报告
直接走
了能
要回
工资吗?
答：
如果不是试用期应该提前三十日提交
离职申请书
。如果直接自离，单位可能会以此为由不付或少付
工资
法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的...
劳动合同到期 没打
辞职报告
直接走人
,工资能拿到吗?
答：
如果公司
领导同意你走后工资会在下个月发放到你工资卡的话
，就能拿到
属于你的
工资，公司
领导人没有同意你走就会拖着不发放工资于你。仅供参考意见。
急
辞职,
就是
没有
提前一个月
交辞职报告
。
还能拿到工资吗?
答：
员工没有按照法律规定提前申请
辞职，如果
和单位协商一致
离职，
那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资的
，如果没有
和单位协商一致，那么单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚之后，结清员工工资的。都是
可以拿到工资
的。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
辞职没
打
辞职报告
不做能否
拿到工资
答：
能的，用人单位应当及时足额支付劳动者报酬。劳动者辞职时，应当与用人单位协商一致。无法协商一致的，正式劳动者应当提前30天递交书面
离职报告，
试用期劳动者应当提前3天告知用人单位，到期后方可离职。劳动者违法解除劳动关系的，给用人单位造成经济损失的情况下，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第二十九...
我在新凤鸣上班
没有
写
辞职报告
就直接走
了工资能
不
能拿到?
答：
可以，
你去
公司
补交
辞职
单，有领导签字后交给人事部门，到下个月发
工资
的时候就到账了，希望帮助到你。
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