为什么应届毕业生的工资都那么低？

Question

现在的大学生毕业工资好少，日常的开销都不一定够，为什么呢？

Answer 1

咋说呢，现在的大学生你认为自己刚开始所做的工作，能够给公司带来多少价值，很多时候说实话公司可能养你，培训你还需要倒贴钱。

我刚毕业的时候，到了一家公司上班，由于是应届生，自己什么也不会，所以就在公司里打杂，就是帮同事复印复印资料，跑跑腿，我觉得其实没我他们一样会做的完，只不过有我他们可能会闲一点，我就这样打杂了一个月，我基本每天都闲的要命，公司给我的低薪是一千二，并且包吃住。

你算一下公司这一个月花在我一个应届生身上的钱是多少，首先说吃不说多一天最少按十块钱算，一个月还26天呢，然后就是住，三个人住一间宿舍，那间宿舍如果出租的话大概在当时应该能出租到四五百块钱，也就是一个人大概地一百来块钱。

这基实都是公司的成本，后来我转到了销售部，因为刚到销售部没有客户，所以我又从零开始，我有六个月的实习期，如果六个月内没有成交十个客户，那么我就要离开。

我在这六个月里没有一个客户，而是在过完年以后一次性成交了十二家客户，但是那六个月的时间成本，还有公司所支付给我的薪酬，再加上吃住加上电话费报销，我估计最少得有一万五百块，这只是我一个人的。

公司招我没有营利，反而是先贴钱，你说对于一个新人公司怎么可能会给你高工资，你要知道你在学校所学的东西，很多时候社会里用到的并不多，你到了社会上，你进了公司，你基本就等于从头开始学，所以这时候给你的工资肯定不会太高。

Answer 2

现在大学生太多了，处于供过于求的状态，工资当然会低了啊。而且大家刚工作，我觉得不要有什么不切实际的幻想吧，像什么月薪过万之类的。毕竟你刚工作，工作能力一般般，人际资源也没有，老板为啥给你开这么高的工资啊，没道理啊。

Answer 3

我是本科生，我没指望一出来就能月薪上万，但是最起码的还是要的吧。可一听到家乡这的工资都是一两千，3000及以上的很少。物价很高，感觉本科白读了。和那些别的文凭的都一样。压力好大

Answer 4

现在很多公司，只要招人，都是会要求工作经验，应届生都是零的工作经验，公司需要花时间和财力去培养，那么工资肯定会很低。
还有一个非常重要的一个原因，很多大学生在学校非常散漫，基本没有什么能力，所以说公司肯定是不会做亏本的生意。
你还是需要努力提高自己的能力，那么你才有和他们对谈的资本。

Answer 5

应届毕业生刚刚毕业，进入社会社会实践能力以及专业技术水平还没有到达一个高度。在公司的办事能力熟练度还不够高。处理问题的方法和做法都不太恰当。能力决定的工资能力越强，资历越久，薪资就越高。