已经入职5天啦，目前没有啥别的感觉，但是据说之后职校就不要应届毕业生去了（虽然不知道这样招不招得到人），然后新进老师要去企业进行顶岗培训（5年内不少于6个月，每5年一个周期），目前待遇的话还不清楚。。。
薪资待遇:说一下我了解的，基本工资很低2000左右，扣完五险一金估计剩个几百吧，我也不知道从别的老师听来的（还没领第一个月工资），除了基本工资后，还有绩效工资。。。总的说来，工资=基本工资+绩效工资，至于其他的么，目前并不清楚，我所了解到的新老师的话一个月扣除五险一金到手5000左右（最低）-6000左右吧，目前是这样，还有些杂七杂八的，比如当班主任啊，什么的，也会有钱可以拿，反正给我的感觉就是工资水平一般般吧。没有别人说的那么好，而且我入职一个月了吧，感觉没有想象的那么轻松，周六周日虽然不加班，但是会有各种各样的事情找你，交个材料啊，当班主任的话以后的周六周日应该要带学生参加活动（有个老师说她之前带学生参加区运动会，大夏天中午天天彩排，热死了），so,杂事多啊。
薪资待遇:说一下我了解的，基本工资很低2000左右，扣完五险一金估计剩个几百吧，我也不知道从别的老师听来的（还没领第一个月工资），除了基本工资后，还有绩效工资。。。总的说来，工资=基本工资+绩效工资，至于其他的么，目前并不清楚，我所了解到的新老师的话一个月扣除五险一金到手5000左右（最低）-6000左右吧，目前是这样，还有些杂七杂八的，比如当班主任啊，什么的，也会有钱可以拿，反正给我的感觉就是工资水平一般般吧。没有别人说的那么好，而且我入职一个月了吧，感觉没有想象的那么轻松，周六周日虽然不加班，但是会有各种各样的事情找你，交个材料啊，当班主任的话以后的周六周日应该要带学生参加活动（有个老师说她之前带学生参加区运动会，大夏天中午天天彩排，热死了），so,杂事多啊。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-01-08
现在很多单位都是这样，一个员工当两三个人使。既不用多花钱雇人，又能比较容易完成任务。这些已经成为某些单位领导的一种惯用做法。也不管员工愿意不愿意，吃得消吃不消。总之，我是领导我说了算，潜意识就是你也可以不干，但有可能以后给你穿小鞋，或者找个理由直接开除你。
不过一样的事也可以两面理解，是不是领导信任你看你是个可以培养的有潜力的员工，有意栽培你，接机考察你，看你能不能胜任多重工作。如果你能够听从领导安排，任劳任怨的不折不扣地完成任务，那你有可能被委以重任，得到提拔重用。你想想，为啥领导偏偏安排你顶岗，咋不安排别人呢。
在领导手底下干活，自己又年轻干点活累不着，千万不要抱怨甚至顶撞领导，除非你不想在这个单位继续下去了。否则就好好干，眼前看似顶岗吃苦受累的吃点亏，过上一阶段，也许晋级奖金都落到你头上的时候，那时候你最该感谢的恰恰是你的领导！
不过一样的事也可以两面理解，是不是领导信任你看你是个可以培养的有潜力的员工，有意栽培你，接机考察你，看你能不能胜任多重工作。如果你能够听从领导安排，任劳任怨的不折不扣地完成任务，那你有可能被委以重任，得到提拔重用。你想想，为啥领导偏偏安排你顶岗，咋不安排别人呢。
在领导手底下干活，自己又年轻干点活累不着，千万不要抱怨甚至顶撞领导，除非你不想在这个单位继续下去了。否则就好好干，眼前看似顶岗吃苦受累的吃点亏，过上一阶段，也许晋级奖金都落到你头上的时候，那时候你最该感谢的恰恰是你的领导！
第2个回答 2020-01-08
对于这个问题，我觉得首先你要看这是不是合理，是不是你范围内的工作，如果不是，那么你就要说出来。因为你不说出来别人就以为你没有意见，就会一直这样对你。
很多人对公务员的印象就是朝九晚五，轻轻松松过一天，但是实际上并不是，在很多基层的公务员是也是时常要面临加班的，尤其是刚刚考入的公务员，而且他们属于为人民服务的”国家干部”，所以不能享受加班费。我们看下一些朋友怎么说的。
网友A：公务员三个字虽然一样，待遇确实各不相同，要看看单位和级别，不可一概而论。乡镇基公加班5+2，白加黑都很正常，尽量考级别高的。
网友B：我基层法院民一庭公务员，一般晚两小时下班，周末全天加班。每天上班接不完的电话，开庭，写判决书，头发一把把掉，吓到了。我刚工作没几年，公务员工作常加班到深夜，周末加班也是常事，然而并没有所谓的加班费！还得领导的话唯命是从！
网友C：基层特别是乡镇要加班，县一级四大办、组织部经常要加班，市一级亦同，一般清水衙门不加班或者加得少。最近经常有一堆额外任务：争文明城市、园林城市、历史文化名城……推迟加班是家常便饭，能整点下班那简直就是提前下班的感觉！
工作最重要的方面就是生存、养活自己，然后就是实现自我的理想抱负，但很多人也仅仅是想做好本分工作，虽然不满当下但是又超越当下。有些时候，如果领导要你加班，如果长时间想不明白，心里就别扭就会心生怨怼，却又不敢直言相对，对加班的要求不敢不从。当你陷入无休止的忙碌和没完没了的加班，若没有相应的肯定、回馈和奖赏，就会变成包身工的身、老怨妇的心。
任何的自我抱怨、吐槽，都无法改变事实，长此以往只会将自己置身于一事无成之地、满腹牢骚的境地，没有经历过委屈，锻炼不出不屈的心灵，也难以突破自己。对大多数人而言，要成就不屈的业绩，就要敢于直面加班。
所以，一定要表达出来。
很多人对公务员的印象就是朝九晚五，轻轻松松过一天，但是实际上并不是，在很多基层的公务员是也是时常要面临加班的，尤其是刚刚考入的公务员，而且他们属于为人民服务的”国家干部”，所以不能享受加班费。我们看下一些朋友怎么说的。
网友A：公务员三个字虽然一样，待遇确实各不相同，要看看单位和级别，不可一概而论。乡镇基公加班5+2，白加黑都很正常，尽量考级别高的。
网友B：我基层法院民一庭公务员，一般晚两小时下班，周末全天加班。每天上班接不完的电话，开庭，写判决书，头发一把把掉，吓到了。我刚工作没几年，公务员工作常加班到深夜，周末加班也是常事，然而并没有所谓的加班费！还得领导的话唯命是从！
网友C：基层特别是乡镇要加班，县一级四大办、组织部经常要加班，市一级亦同，一般清水衙门不加班或者加得少。最近经常有一堆额外任务：争文明城市、园林城市、历史文化名城……推迟加班是家常便饭，能整点下班那简直就是提前下班的感觉！
工作最重要的方面就是生存、养活自己，然后就是实现自我的理想抱负，但很多人也仅仅是想做好本分工作，虽然不满当下但是又超越当下。有些时候，如果领导要你加班，如果长时间想不明白，心里就别扭就会心生怨怼，却又不敢直言相对，对加班的要求不敢不从。当你陷入无休止的忙碌和没完没了的加班，若没有相应的肯定、回馈和奖赏，就会变成包身工的身、老怨妇的心。
任何的自我抱怨、吐槽，都无法改变事实，长此以往只会将自己置身于一事无成之地、满腹牢骚的境地，没有经历过委屈，锻炼不出不屈的心灵，也难以突破自己。对大多数人而言，要成就不屈的业绩，就要敢于直面加班。
所以，一定要表达出来。
第3个回答 2020-01-08
这种方式以前就有，轮流顶岗方式个人觉得不好。
第一：从公司角度
一个部门领导说小不小，说大不大的职位。
新官上任肯定需要一段时间来了解岗位职责，和同事磨合做事方式以及个人思想上的转变
我们招新人都知道有个试用期，至少要3个月或6个月吧。不知道有几个候选人顶岗，这个考察期间至少要半年到一年时间吧。
这么长时间对公司是存在风险的，而且还会发生损失。每个人都会按照自己的思路模式来，这对团队工作也不好。
不是有话话“方向不对，努力白费”嘛
领导决策错误可不是千把块的事情了
还有可能有些人为了当领导不折手断，收买自己的团队员工，收买合作方 等等，防不胜防啊！
第二：从个人角度
当了几个月的领导，再回到岗位上时心里会不会有落差，能不能安心好好工作，会不会服气那个最终应聘上的人。以后再有任务分配时会不会有抵触心里，能不能好好配合。这都是要面临的现实问题
不清楚你们的评判基准是怎样的，但有的人个人能力很强，但说到带领团队和管理能力就差点，个人觉得这类人就没必要当候选人
轮流顶岗不如让候选人竞争上岗，公司层面损失少，也可以做到公开透明。
第一：从公司角度
一个部门领导说小不小，说大不大的职位。
新官上任肯定需要一段时间来了解岗位职责，和同事磨合做事方式以及个人思想上的转变
我们招新人都知道有个试用期，至少要3个月或6个月吧。不知道有几个候选人顶岗，这个考察期间至少要半年到一年时间吧。
这么长时间对公司是存在风险的，而且还会发生损失。每个人都会按照自己的思路模式来，这对团队工作也不好。
不是有话话“方向不对，努力白费”嘛
领导决策错误可不是千把块的事情了
还有可能有些人为了当领导不折手断，收买自己的团队员工，收买合作方 等等，防不胜防啊！
第二：从个人角度
当了几个月的领导，再回到岗位上时心里会不会有落差，能不能安心好好工作，会不会服气那个最终应聘上的人。以后再有任务分配时会不会有抵触心里，能不能好好配合。这都是要面临的现实问题
不清楚你们的评判基准是怎样的，但有的人个人能力很强，但说到带领团队和管理能力就差点，个人觉得这类人就没必要当候选人
轮流顶岗不如让候选人竞争上岗，公司层面损失少，也可以做到公开透明。
第4个回答 2020-01-08
时光易老天难老，岁岁重阳今又重阳。时间如流水一去不复返，过了这个假期，马上迎来了大学的一个重要时刻。面对即将去顶岗的我，还有些手足无措，不过我要做好充分的准备，来迎接顶岗这个神圣的时刻。正如士兵一样，不打没有准备的仗，做到未雨绸缪，去面对即将到来的顶岗，这样就可以游刃有余，做到万无一失了。
首先在假期里，我要把大学的书籍拿回家看一遍，做到心中有数，打好顶岗的基础；然后把学校发给我们的那些手册看一遍，详细的明白顶岗的规定，避免在以后顶岗中出现错误，做到防患于未然；除了看书复习、看手册之外，我认为最重要的是把即将要教的初中的书籍看一遍，了解书中的重点难点，为了以后在教学过程中减少教学失误，也减少对课本的依赖，争取做到脱口而出、一气呵成。如果有能力的话，可以在家尝试写写教案或者自己做点ppt，让自己动起来，让自己处于顶岗的那种环境中。最后在假期里可以在家练练字，可以练练板书或者硬笔字，这样就可以让自己的书法更进一步，也可以在顶岗中让自己充满自信，可以再黑板上自信的书写了为顶岗增添了一份信心，也使得自己开心快乐的顶岗。
首先在假期里，我要把大学的书籍拿回家看一遍，做到心中有数，打好顶岗的基础；然后把学校发给我们的那些手册看一遍，详细的明白顶岗的规定，避免在以后顶岗中出现错误，做到防患于未然；除了看书复习、看手册之外，我认为最重要的是把即将要教的初中的书籍看一遍，了解书中的重点难点，为了以后在教学过程中减少教学失误，也减少对课本的依赖，争取做到脱口而出、一气呵成。如果有能力的话，可以在家尝试写写教案或者自己做点ppt，让自己动起来，让自己处于顶岗的那种环境中。最后在假期里可以在家练练字，可以练练板书或者硬笔字，这样就可以让自己的书法更进一步，也可以在顶岗中让自己充满自信，可以再黑板上自信的书写了为顶岗增添了一份信心，也使得自己开心快乐的顶岗。
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