在进行电话应聘的时候，注意电话礼仪并做好相应的心理准备，就能显得既有礼貌又充分了解该岗位的招聘情况。
电话应聘是指通过电话推荐自己的一种求职方式。在求职过程中，电话自荐起著;敲门砖的作用。怎样充分利用电话接通后那短暂的几分钟。用最简洁明了的语言清楚地表达自己的意思，充分展示自己的优势，尽可能给接话人留下一个深刻清晰的印象，这就不能涉及一些电话礼仪和电话自荐的技巧问题。
(一)电话礼仪
1、电话自荐的时机。一般来说，电话自荐应在对用人单位较为了解的情况下使用，比如自己曾经实习过的单位、曾经寄过求职信的单位或曾经有过联络的单位。这样的单位，自己比较了解，容易掌握更多的资讯，尤其是人事部门的资讯，也能够找到更多的话韪沟通。
2、打电话的时间。一般应选在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就来电话，要给对方一个安排工作时间。一般情况下，下午4点以后不宜再打电话。
3、注意音量、语速的控制。通常说业，打电话的音量要比平常略高，以保证对方能够听得清楚;另外，语速也应稍快于平常讲话，但应保持平稳。
4、通话时间。随着时代的发展，人们的时间显得越来越宝贵。为了取得较商的工作效率，人们都希望能够用最短的时间做最多的事情。因此，电话自荐要注意控制双方通话时间，尤其要控制自我介绍的时间，力争在不超过两分钟的时间里，把自己的情况介绍清楚，并且能够引起对方的注意。这需要求职者在通话之前要做好充分准备。
5、尊称和礼貌用语的使用。尊称和礼貌用语的使用要贯穿通话过程的始终。短短几分钟的通话时间，也能够体现出一个人的修养和人际交往水平。一个彬彬有礼的人，最容易取得别人的好感。
(二)电话自荐的技巧
打电话之前，一定要做好充分的准备工作。
内容上：首先，要尽量收集了解用人单位的有关情况，包括单位的全称、性质、隶属关系、主要业务范围、用人计划、人才需求方向等等。只有在此基础上，才能对如何包装自己做到心中有数。其次，要对自己有一个客观、公正的认识。包括自己的专业特长、性格爱好等方面。最后，要根据用人单位的需求情况，结合自己的特点，对自己的谈话内容有一个全面的考虑。最好在打电话之前列出一份简单的提纲，然后按照拟定的提纲全面、条理、重点突出地介绍自己的有关情况，力争给受话人留下深刻的印象。
心理准备：对于性格开朗外向的求职者来说，电话自荐虽不能说驾轻就熟，但也不是难事。而对于一些性格内向、较少与外界打交道的求职者来说，电话自荐过程中就存在一个需要克服紧张、不安、焦躁情绪的问题。要善于推销自己，就要努力控制自己的一些不良情绪，保持良好的心理状态，让爱话者能在与你交谈的过程中感受到你的朝气和锐气，以及积极向上、有礼有节的良好品质。
因此，打电话之前要调整好自己的心态，不能太紧张。告诉自己这不进是打一个电话而已。即使效果不尽如人意也不必太在意，还有别的许多机会可供选择。可以想象自己仅仅是在与一个陌生人交流。要努力控制自己在打电话过程中语音、语调、语速，保证在介绍情况时不丢三落四，全面完整地表达自己。
打电话问:你好！请问这里是XXX公司吗？我在网上看到贵公司有在招XX岗位，请问现在还在招吗？如果对方说还在招，你接着问：请问具体有什么要求？这个时候不能问待遇问题。然后随机应变吗？尽量语气客气点，委婉点。
我也是大专，我现在也在找计算机相关的工作，你可以先到网上检视要招人的企业，根据企业邮箱地址发个人简历过去，然后你就马上打电话。我打过电话给两家公司，都是要我直接去面试，只可惜没面试经验，回答的太差了，现在准备用几天时间准备好面试，当然你在网上找的公司，不要打电话给公司己经说明了要求有工作经验的。感觉不要求有工作经验的公司蛮多的，面试很重要，我想我只要面试做了充分的准备，找工作不会有问题，希望你也成功。
你好，请问是xxx小姐吗？我是xxx公司的xx（名字），您上次应聘我公司某某一职，现在我打电话告诉你的是：经过公司一致商议，大驾对你的印象良好，你明天公司面试吧。希望你成功！明天见。
1、首先介绍自己，表明自己打电话的意图。
2、询问对方的在职状态。
3、如果进行电话面试就问问事先准备的问题.如果只是预约面试时间就直接询问应聘者方便的时间,定好时间地点面试即可.然后发一封面试邀约的邮件,详述面试时间和地点.
打电话的注意事项：
1、首先要招呼,询问现在打电话是否合适或是否方便.
2、介绍自己和公司,把公司的优势做个简单的描述.