年轻人不该太在乎工资的原因有以下几点：
1. 职业规划重要性：年轻人应该更加注重职业规划，认真思考自己的职业发展方向，尽早为自己的未来打算。在这个过程中，工资只是一个方面，不能成为唯一的考虑因素。
2. 工作经验积累：在工作中，年轻人可以积累宝贵的工作经验和技能，这些都是非常重要的。如果一味追求高工资，可能会错过一些宝贵的机会，错过了积累经验的机会，影响自己的职业发展。
3. 工作环境和发展前景：年轻人应该更加注重工作环境和发展前景，选择一个有发展前景和好的工作环境的公司，这对于自己的职业发展是非常重要的。工资只是一个方面，如果没有好的工作环境和发展前景，高工资也不会让人感到满意。
4. 个人兴趣和爱好：年轻人应该更加注重自己的兴趣和爱好，选择自己喜欢的工作，这会让自己更加有动力和热情去工作，也会更加有成就感。如果只是为了高工资而选择了不喜欢的工作，可能会感到疲惫和不满足。
5. 生活品质：生活品质不仅与工资有关，还与自己的生活态度和价值观有关。年轻人应该注重自己的生活品质，追求健康、高品质的生活方式，而不是仅仅为了追求高工资而过着压抑的生活。
综上所述，工资重要，但不应该成为唯一的衡量标准。年轻人应该综合考虑自己的职业规划、工作经验、工作环境和发展前景、个人兴趣和爱好以及生活品质等因素，做出更加合适的选择。
其实是简单的来说，就是先进行自己的锻炼或者是提升自己的工作经验。为了以后更好的平台和发展，拿到更多的工资所准备吧。
不在乎工资就是不在乎钱，钱其实大家都不在乎，只是表现不同而已，就是现在表现不在乎，背后肯定是有其他的原因。那么不在乎钱的年轻人背后到底可能有什么原因呢
有一种在乎的是轻松和氛围，因为现在很多人家庭条件都还不错，不需要再去赚太多的钱，所以工作对于他们来说只是一种打发生活的方法而已，他们在乎在这个过程中的感觉，感觉好了就待着，也不想太辛苦，如果稍微感觉不好，他们可能就会没有任何负担的走。
有一种在乎的是未来，因为他们的目标不是现在有多少钱，而是未来自己值多少钱，这一种他们知道自己要的是什么，并且会按照自己的规划和方向去走，在一般的企业他们只是为了获取他们需要的经历和经验，当他们收集完了以后，不管你给多少钱，他们一定会按照自己的规划去走向下一个企业或岗位，甚至自己在同样的行业里面创业，除非你的公司是一家真正有未来有前景的企业，那么他们也会跟着一起创，甚至不要工资，但这种基本比较难。
没有人是生活在真空中的，找工作时，大多数人都要面临理想与现实之间的权衡。特别是对在大城市打拼的普通上班族来说，不管是住房、出行、养娃，还是日常生活的成本，主要都要靠工资来负担。耐心了解一下这些年轻人的情况，就会发现很多人所追求的并非多么虚无缥缈的奢侈生活，而只是相对舒适、从容的生活水平。
“连生存都生存不了，我还能干嘛呢？”有了生存，才谈得上发展，这是最朴素的道理。如果年轻人无需为基本生计问题发愁，反而能放下包袱、轻装上阵，选择自己真正感兴趣、擅长的事情，发挥出更多活力。