为什么很多人宁愿在国企上班,也不去民企和外企?

如题所述

第一、福利待遇较好

国企员工透露,其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇,五险二金满额交,而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇,而且除此之外,大家在平时以及周末的时候,根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友,即便是在公司里怀孕,都不用担心被公司辞退。所以在国企里能够有较好的福利待遇,也是让很多年轻人感到非常的欣慰。

第二、工作稳定轻松
或许有些在私企工作多年的年轻人,他们会认为在国企里整天没事可做属于混日子的养老型员工,但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松,不用担心失业,他们也能够在工作之余有更多额外的收入,相反在私企里工作,每天除了加班就是加班,根本就不可能通过自身的时间和努力去结识更多人脉,那么在经过多年努力工作以后大家可能差距也会变得越来越大
在进入职场以后,其实很多员工他们都希望自己能够有一份稳定长远的工作,所以大家无论是选择国企还是私企,都在做出最合适的选择,大家想必在进入公司之前都懂得一些生存之道,希望能够在职场中跟同事有更好的关系,即便是追随了一些能力比较差的领导,也都会努力的去提升自己,并不想被领导拖后腿。

但是大家千万不要忽略了一点,你在职场中之所以没有高的职业,其实不是因为你的能力,毕竟你也没有靠山,更没有背景,即便是被同事所污蔑,被领导所训斥,你也只能在公司里努力工作,而不是立刻选择辞职。
有些员工在国企里工作多年,他们没有升职加薪,其实也会选择离职走人,有些时候真的是迫于无奈,他们只能去寻找一些更加适合自己的高薪工作,但是还是有大多数人选择了坚持,毕竟他们在辞职以后可能都找不到更加合适的职业岗位
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-06-20
为什么很多人宁愿在国企上班,也不去民企和外企?
首先你要搞清楚,国企是什么单位,那是你有能力不一定能进去的单位。
第一位就是福利待遇了,当我们还在五险一金的挣扎的时候大部分国企都六险二金了,福利待遇是相当好的,工资其实也不是很低,而且会有一些加成。
还有就是社会地位的不一样,这个不要抬杠,国企上班的关系网是民营企业没法比的,现实就是这样的
相似回答