没有实习经历的留学生怎么找实习或者远程实习呢?

Question

如题所述

Answer 1

为什么会有远程实习？

因为现在确实存在很多行业的工作内容，是不需要在现场完成的，包括工作过程中的各种交流都可以在线上完成，尤其是如果有一些需求紧急的项目，通过远程招聘人来完成工作确实可以省略掉很多麻烦事，至少不用负责吃住行，降低了企业成本。

远程实习的意义？

对于实习生本人来说，没有了同行时间、租房等要求，同样也是减少了时间和经济成本，可以更灵活地安排自己的生活。

此外，和普通的实习一样，还是会关心的是到底能不能真正学到东西，或者直接获得转正的机会，而不是只是做一些繁杂重复的工作，没有成长和思考。只要是真实参与了，在面试的时候问起来自然也有东西来答。

关于留学生寻找远程实习的机会，可以从以下几个方面入手：

很多留学生由于课程压力重、时间紧迫等压力选择了远程实习来扩充履历。 

常规优势就是留学背景和语言优势，可以找到一些需要跨国或跨文化沟通的远程实习机会。比如自己所在国家或地区的本土企业、外企、非政府组织寻找机会，只要能满足实习的时间和要求。

关键还是要发动一切人脉和资源，比如同学、朋友、老师、校友等，有人内推可以大大提高效率，扩大自己的信息渠道，在没有内推的情况下再去官网或者第三方的招聘网站去投递简历。

这里要注意简历和求职信的质量和针对性，突出自己适合远程实习的能力，比如沟通协作能力或者自我管理能力，最好能有学校的经历加以证明。

这里教大家一个很实用的求职小技巧：

可以把想投递实习的公司做成表格，标注出投递时间、进度、要求以及一些公司的基本情况，随时更新进度，特别是对于一些远程面试的机会，可以防止错漏。

总之，只要用心，找到实习都不是难事，希望大家都能找到一份满意的远程实习，祝好运！

Answer 2

对于没有实习经历的留学生来说，找实习或远程实习可以采取以下几个步骤：

1. 优化简历：虽然没有实习经历，但可以突出其他方面的优势，如学术成绩、项目经历、志愿者活动等。确保简历清晰、有条理、与目标实习岗位相关。

2. 寻找实习机会：使用各类招聘平台、职业网站、社交媒体等资源，搜索适合自己的实习机会。可以关注公司的官方网站、社交媒体账号以及校园招聘活动。

3. 利用校内资源：咨询学校的职业咨询中心或国际学生事务办公室，了解他们提供的实习机会以及相关支持和指导。

4. 网络建立联系：通过专业社交平台如LinkedIn，与相关行业的专业人士建立联系，主动向他们咨询实习机会或建议。

5. 自我推销：撰写一封个性化的求职信，突出自己的学术背景、技能和动机，说明为什么对该实习岗位感兴趣，并解释没有实习经验的原因。

6. 远程实习机会：考虑远程实习的机会，许多公司和组织提供远程实习项目，可以从事与自己专业相关的工作，积累经验和技能。

7. 自我提升：如果暂时无法找到实习机会，可以利用这段时间自我提升，通过在线课程、自学、参与志愿者活动等方式，提升自己的技能和知识。

记住，持续的努力和积极的态度是找到实习机会的关键。尽可能多地利用各种资源和机会，与人建立联系，扩大自己的网络，并不断提升自身的竞争力。