大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，江苏养老金重算，部分企业退休人员一次性可补发8个月的差额，来算算能补发多少钱?
在近期，江苏公布了2022年的养老金计发基数，从7974元提高到8309元，比去年涨了335元，涨幅为4.2%，那对于企业退休人员来说，在10月份，部分退休人员的养老金是会重算补发的，如果企业退休人员是在1月份退休，那么就能补发到9月份的养老金差额，可以一次性补发8个月的差额，这个补发的月份还是比较长的。
最近就有一位江苏的粉丝朋友留言咨询，她是一位企业退休人员，在1月份办理的退休，因为工作时间比较晚，所以她的养老金只有2部分组成，分别是个人账户养老金和基础养老金，接下来咱们就算一下:她的养老金能补发多少钱呢?
她总共的缴费年限只有20年零6个月，个人账户余额有70312.65元，平均缴费指数是0.8106，在50岁办理退休，那为了让大家更容易理解，咱们把她重算之前和重算之后的养老金都计算一下，看看分别能领多少钱呢?
第一，重算前的养老金待遇
个人账户养老金=70312.65/195=360.58元
基础养老金=7974*(1+0.8106)/2*20.5*1%=1479.87元
总共的养老金就为1840.44元。
第二，重算后的养老金待遇
个人账户养老金=70312.65/195=360.58元
基础养老金=8309*(1+0.8106)/2*20.5*1%=1542.04元
总共的养老金是1902.62元。
通过上面的计算可以看出，在重算前和重算后的养老金差额是62.18元，而总共补发的月份是8个月，因此可补发的金额就为497.44元，那这位粉丝朋友的补发月份还是比较长得，因为她是在1月份办理退休的，从2月份开始领取养老金，如果她是在8月份办理退休，那么养老金从9月份开始领取，然后就只能补发1个月的养老金差额了。
在重算之后，她每月养老金就能领到1902.62元，这个水平也还是可以的，毕竟她的缴费年限只有20年左右，缴费时间并不算太长，能有这么多的养老金也算是比较好的了。
不知道大家看完上面的 内容，有什么想法呢?