一女子业绩不达标被罚生吃辣椒晕倒进医院,公司为什么毫无人性?

如题所述

吃了四个红辣椒的受罚女性感到胃部不适并晕倒,因为不符合公司业绩标准团队成员吃生红辣椒和苦瓜。被送往医院接受紧急治疗的那个女子被公司的工作组开除了。

今年9月,长沙境约主题养生馆SPA组的杨女士,因不符合公司当月业绩标准而受到处罚。她被生吃辣椒和苦瓜。即使吃了四个辣椒,杨女士还是感到胃部不适,当场晕倒。她被送去看医生诊断为“浅表性胃炎”。根据杨女士提供的手机视频,当天该集团有近10名员工受到了这样的处罚。

杨女士表示,视频中吃新鲜辣椒和苦瓜片的人都是在环保协议下主题养生馆的表现不符合标准的员工。她吃了四个辣椒和半个苦瓜后,肚子当场就不舒服了。

不适发生后,杨女士被送往医院治疗。长沙市第一医院胃镜检查结果显示,她被诊断为“浅表性胃炎”。杨女士告诉记者,她于2018年12月加入了“环境条约主题养生馆”的水疗团队。今年9月,该公司在开展促销活动的同时,为团队员工设定了绩效目标。因为她没有完成她的表演,所有由杨女士带领的团队成员都因为吃生辣椒和苦瓜而受到惩罚。更让她吃惊的是,在她在家休养期间,公司把她踢出了工作小组,店内的工牌、工号也被撤换。

处罚制度得到工作人员的批准,养生馆承认玩忽职守,未能提供移交工作的通知,该女子决定自动离职,规则不能损害工作人员的健康,养生馆支付了医疗费用。

“境约主题养生馆”负责人表示,杨女士领导的团队成员当天确实受到了处罚,但处罚制度在早期阶段就已经得到所有员工的认可。事件发生后,他们意识到在实施的早期阶段存在疏忽。

养生馆负责人说,由于杨女士在家休养了一个月,她没有提供申请单,没有与公司办理交接工作,在此期间也采取了激烈的行动,根据规章制度,她被视为自动离职。

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第1个回答  2020-09-17

我觉得这个也不一定就是公司的问题,之所以这么壕无人性,是因为现在公司的工作压力是非常大的。也可能就是因为她自己和公司打了赌什么的。可能最主要的原因就是因为她为了自己的生活。湖南都市报微信公众号消息,工作业绩没有达到公司制定标准,通常罚点钱就很让人“肉疼”了。没想到长沙一个养生馆想出了更“损”的一招:让员工生吃辣椒和苦瓜!有员工辣得受不住晕倒进了医院,还被踢出公司工作群。



受罚连吃四根朝天椒,女子胃部不适晕倒公司业绩未达标组员生吃辣椒和苦瓜紧急送医救治,女子被踢出公司工作群。今年9月底,长沙境约主题养生馆SPA组的杨女士,因当月业绩未达公司制定标准,被惩罚生吃朝天椒及苦瓜,就在连吃四根朝天椒后,杨女士胃部出现不适,并当场晕倒,送医诊断为“浅表性胃炎”。据杨女士提供的手机视频显示,当天全组有近十名员工都接受了这样的惩罚。

据杨女士介绍,视频中正生吃朝天椒和苦瓜片的,都是境约主题养生馆业绩未达标的员工,就在她连吃四根朝天椒和半块苦瓜后,胃部当场出现不适。出现不适后,杨女士被送往医院诊治,根据长沙市第一医院的胃镜结果显示,确诊为“浅表性胃炎”。杨女士告诉记者,2018年12月入职“境约主题养生馆”SPA组,就在今年9月初,公司在推出促销活动的同时,给员工分组制定了业绩目标。

由于没完成业绩,杨女士带领的小组员工,全被惩罚生吃朝天椒和苦瓜,而更让她没有想到的是,就在家休养期间,公司竟将她踢出了工作群,店内的工牌、工号也被撤换。惩罚制度征得员工认可,养生馆承认疏忽,未提供假条交接工作,女子被认定自动离职规章不可损伤员工健康,养生馆已付医药费。

业绩不达标吃辣椒的惩罚方式是由包括总经理、主管、小组长等组成的管理层讨论出来的,“他们是当做一个游戏,因为在这个行业里这些东西见怪不怪。”他说,由于当月在做活动,想冲一冲业绩。“我当时是强烈反对的,做得好的应该奖励,做得不好的也不应该罚。”然而,最终惩罚措施仍然被执行。



第2个回答  2019-12-18
可能是因为每个公司的制度不一样吧,而且确实是不太道德的。
第3个回答  2019-12-18
我觉得公司有公司的制度,然后呢,确实不应该这么罚,但可以罚一些别的东西。
第4个回答  2019-12-19
其实对于这种事情来说的话,我觉得是有一些。不太符合规定的。
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