直属小领导总是故意找茬怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这样的话，只有两种方法，第一种，选择辞职或者是换部门，辞职的话，有点不值，换部门的话，低头不见抬头见的，也不是特别好。我觉得最好的方法，就是全心全意的做好自己的工作，然后等有能力了，自然不会被人小瞧。

Answer 2

这个就得看情况了。直属小领导总是故意找茬，如果薪资比较高，干这份工作自己很满意。那我会忍着，并且找适当的机会直接越级报告。如果是薪水不高，工作也不怎么样。那我估计会辞职走人吧。

Answer 3

首先来说，可以适当的委婉的表达自己对这种事情的厌恶。130到都可以察觉到这一点。而且都会做出改变，过你的领导连这点都察觉不到，或者根本做不出改变的话，那么你没有必要去跟他纠结这些事情。如果你还想在这间公司工作的话那么就尽量地提高自己的业务能力是自己的职位有一个提升如果自己不喜欢这间公司的话也可以直接离开

Answer 4

先隐忍再克服。职场就是个小社会，这种事情要先忍耐，因为你说话没有份量，不能直接翻脸，不然正中别人的下怀。先把不满藏起来，找找原因，看问题到底出在哪里，想办法解决，学会斗智斗勇，不要蛮干。另外更要好好的工作，把能力提升上来，那样在公司就有了话语权，谁也不敢给再你“穿小鞋”，这才是最有效的办法。

Answer 5

在职场里，让我们最难以接受的应该就是领导故意找茬。如果遇见这样的领导，我们又没有能力改变现状，那么我奉劝大家还是早一点辞职，因为无论我们怎样努力的工作，也不会得到老板的认可，因为有这样一个领导在中间给我们穿小鞋，日子当然不会好过。还不如早一点离职换一个舒心的单位，这样工作起来也顺手。一个没有前途的工作岗位，我觉得挣得再多也没有意义。