第1个回答 2021-08-06
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
第2个回答 2021-12-05
辞职我老板不给发工资正常辞职的话老板不发工资可以向劳动局进行申诉仲裁的,如果是你自己的原因老板不给发工资的话,那就没有办法了。
第3个回答 2021-08-07
你这个辞职是已经打过报告吗？如果是啊无缘无故自动离职的，像这种情况人家是有权维护自己利益的，如果说你已经打了辞职报告而老板没有同意，这个也要共同协商来解决，如果说是你打了辞职报告，老板也同意了，他反而没有给你发工资，这个你可以告他，嗯拨打12345一般都能解决啊，另外也可以申请劳动仲裁啊，这样的话也能够得到自己应得的利益
第4个回答 2021-08-07
辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。