回复领导的鼓励时，一定要先感谢领导，不要过分的谦虚。过分谦虚就代表领导的夸奖“名不副实”，就变成了打领导的脸，所以诚挚感谢+适当谦虚即可。
向领导表示完自己的感谢后，就要主动展示自己的不足了。主要是为了避免给同事留下骄傲自满的印象，防止之后被同事当成竞争对手针对。同时也可以适当提到同事的帮助，这样才更有利于提升整个团队的凝聚力。
回复领导的感谢时，除了感谢领导，展示自己的不足以外，还可以说一下自己的未来计划。
一方面是向领导表明自己积极努力的一面；另一方面也更能在同事面前起到激励的作用，成为同事们的榜样，毕竟在一个团队中，一个人突出算不上优秀，一起优秀才是真的优秀。
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第1个回答 2021-12-06
高情商的回复，领导的鼓励，应该说谢谢领导的夸奖，这离不开领导的领导有方。
第2个回答 2021-12-08
感谢领导为我加油鼓劲，当我遇到困难不能战胜自己时，我一定会想起你的鞭策和鼓励鼓励。
第3个回答 2021-12-07
高情商回复领导的鼓励。
首先谢谢领导对我的肯定，其实我的这点成绩都是，领导的关心，和指导，才取得的这点成绩就得到了领导的站上，其实这都归功于你们领导有方，我为有你们的这样领导而感到欣慰，我一定不会辜负领导的栽培和信任，在自己的岗位上做出优异的成绩。
首先谢谢领导对我的肯定，其实我的这点成绩都是，领导的关心，和指导，才取得的这点成绩就得到了领导的站上，其实这都归功于你们领导有方，我为有你们的这样领导而感到欣慰，我一定不会辜负领导的栽培和信任，在自己的岗位上做出优异的成绩。
第4个回答 2021-12-03
我觉得高情商的回复，领导的鼓励，首先来说要肯定领导对你的关心和爱护。嗯，知道领导对你的关心和爱护，是出于他自身的，所以说从这些角度出发，我就得首先来说，你应该感谢领导。本回答被网友采纳
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