荣耀在深圳坪山自建工厂，工人薪水比行业高出50% ，对此你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

荣耀在脱离华为后，自行投资在深圳坪山区建立了属于自己工厂的工厂-荣耀智能制造产业园，根据相关媒体的报道，这家工厂的福利待遇非常的优厚，工人的薪水要比同行业的工人薪水高出了50%，看到这则新闻小编首先的是感到吃惊，但是随后一想，荣耀的领导层确实是厉害，给工人开出高工资会让工人对企业更加有归属感，能够为公司创造更多的利润。

一.高工资能够让工人更加有归属感

工人们去企业打工最根本的目的就是赚钱养家，许多的人频繁的跳槽其实就是因为所赚的工资不符合他们的预期。如果真的有企业给出他们的工要比同行业的工人高出50%，我想他们一定非常的乐意一直待在这家企业，工人们对于这样的企业也更加的有归属感。

二.高工资能够刺激工人的工作效率

现在很多的工厂都是流水线作业，虽然机械化的程度非常高，但是工人的工作效率仍然是产量高低的关键，许多企业中都存在工人磨洋工的情况，其实最主要的原因还是工人心理不平衡，一线工人是公司发展的基础，但是拿的工资却不高，他们感到付出与收获不成正比，带着情绪工作自然工作效率不高，而荣耀能够给工人较高的工资，必然能够提高工人们的积极性，工作效率会更高。

三.会让公司获得更多的利润

荣耀能够给出工人们比同行业高出50%的工资，那么必然会吸引许多有经验的工人前来这里工作，这也节省了荣耀公司的一批一笔很大的培训费用，而且具有丰富经验的工人能够更快更好的处理一些生产设备问题，能够让生产线的工作更加顺畅，在有限的时间内提高生线的工作效率，生产出更多的产品。表面上给工人增加工资是公司支付了更多的费用，但是实际上为公司节约了培训费用和维修费用，增加了生产线的产能，让公司获得的利润更大。

所以说，荣耀的领导层确实非常的有远见，相信荣耀公司的发展前景一定非常不错。

Answer 2

我认为这是荣耀的针对自身的选择。荣耀希望以高薪酬吸引更多的人才。荣耀希望在行业内做到最好。

Answer 3

我觉得这是一件非常正常的事情，这样高薪工资是为了吸引更多的工人投入到工厂里边进行生产，用先进的技术造出更好的产品。

Answer 4

我觉得现在很多工薪阶层的人们工资水平非常的高，同时也能够有非常好的工作环境，能够有非常不错的发展。