如下:
1、如果将来有职位空缺我们会再联系您。
2、我们会把你的简历放入我们的人才库。
3、我们公司很偏僻,在这里上班你来回奔波很辛苦。
4、你回去把作品发给我,我这边先看看。
5、我再和领导商量一下。
6、行吧,你先回去,等我们通知。
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。