如果我是老板，员工给我发脾气我会怎么做

如题所述

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推荐答案 2019-04-19

首先我们唉讨论下老板应该怎么对自己员工，第一如果该员工对公司有大的贡献，或者说辞退这个员工会对公司造成损失！那么你就应该去想一下为何他会冲老板发脾气，是自己做的不对，还是他无理取闹，一个成功的老板不应该有一个不受管理的员工，不尊重老板的员工留下何用，人才市场人很多，人才也很多！第二如果是老板无理取闹的话，那么他冲你发脾气会情有可原，你可以考虑下自己态度问题，和他对公司贡献问题，当然如果你看他不顺眼可以开出，但是如果其他人看到这样的情况，会对你这个所谓的老板失去信心，那么后果是很严重的，所以，你要从两个角度去考虑，有时候适当放低自己姿态，会让员工对你增加信任，这是企业恒公的根本！

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第1个回答 2019-04-19

,心平气和地和员工沟通为什么发脾气？有什么问题、好好解决才是最好的办法，这样才能对员工平易近人赢得团队的信任，最终赢得团队更大的发展。

第2个回答 2019-06-06

教导他，让他对你服服帖帖。

第3个回答 2019-04-19

结算到你辞了他的那天，如果他跟你纠结合同问题，那么你可以说是他违反员工规章制度等等

第4个回答 2019-04-19

关键你是老板吗

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