万达集团董事长王健林说：怎样才能创业成功？我认为勤奋最重要，这点我深有体会。由于我是个转业兵，在创业初期，对房地产行业一点儿也不了解，很多同行笑话我，他们评价，我早晚会从哪儿来回哪儿去。
所以我下决心，先学习，在接下来的4到5年的时间里，我放弃了所有的休息时间，白天正常上班，晚上所有的时间都拿来学习。我相信勤能补拙，奋斗可以帮助我们发现机遇和把握机遇。
古人说：“富贵险中求。”王健林十分赞同这个观点，他说：“你要想创业成功，有把握没把握，都要去试。绝对把握，哪有这么容易的事情？什么叫企业家精神？微盘投资就是这样，借助某个构、某个平台、某个团队或是某个分析师的力量来帮助自己更好的把控风险，在老师指导的过程中去慢慢学习掌握常用的技术指标（均线、MACD、KDJ、支撑位、阻力位等）结合基本面来进行分析行情走势及具体的操作点位.最重要的有两条标准，一是敢闯敢试，二是坚持精神。”
王健林辞官经商的原因，其实就一句话，那就是：不甘于平庸地活着，想让自己的人生拥有更多的精彩。王健林就是这么想的，他曾劝告别人：“如果你们想成功，就应该去创业。当然，朝九晚五的规规矩矩的生活也是可以的，但那种人生不精彩。”
如果什么理想都没有，从来没奋斗过，平平淡淡过一生，这样的人生是没有意义的。所以，人应该有梦想，做老板的更应该有梦想。借用一句广告词来说，那就是：“梦想总是要有的，万一实现了呢？”为了赚钱，他决定把房价卖到1500元一平方米，怎样才能卖到这个价呢？他们开动脑筋，推出了几条创新。1000多套房子，仅用一个月就销售一空。就这样，万达成为中国大陆地区第一个闯入“旧城改造”这个行业的公司。这个项目的成功，让万达赚了近1000万元。王健林掘到了第一桶金，他发现旧城改造很有钱赚，别人不敢干，他敢，于是，他开始在大连搞开发。
如果你想成功，如果你想获得更大的成功，就一定要不断创新，一定要能够求变、求新，不能走别人走过的路，不能做与别人一样的事情。凡是跟别人做一样的事情，获得的肯定是平均利润率。只有当你做与别人不一样的事情时，才能获得超额利润。王健林“旧城改造”项目的成功，就说明了这个道理。
王健林说，如果你经过分析认为自己的路子是对的，那就需要坚持。他经常讲一句话：“过去讲不到黄河心不死，不撞南墙不回头，我不一样，我到了黄河心也不死，我可能搭一个桥我就过去了；撞了南墙也不回头，我找个梯子我就爬过去了。”
笔者总结了他成功需要这10个简单的秘诀，大家可以参考借鉴。1.积极思考是最重要的。
如果想成功，通常是积极的，当心消极的环境，而不是失败。做积极的事情，做积极的人。
2.确定你的梦想与目标，写下具体目标和你达到它们的步骤计划。
目标的实现是那些具体的、可衡量的步骤，跟进你的目标，实现你的理想。
3.采取行动，有了目标要采取行动。
正如耐克说“想做就做”那样，采取行动。每天都试着采取一些行动，为了实现我的目标。虽然可能很小，但它仍然是行动。你已经朝着目标采取行动了吗?
4.永远不要停止学习：回到学校或读书，获得技能的培训。
让终身学习成为生命所拥有的，告诉我们的孩子这样做。一旦你离开了学校，会意识到学习是多么愉快的事。今天你学到了什么呢?
5.坚持与努力：成功是马拉松，而不是百米冲刺，永远不要放弃。
每一个成功的故事中都有坚持与努力工作，在这世界上没有免费的午餐。但是，如果你正在努力实现想要的，因为热爱所以追求。然后成真了呢?
6.学会分析细节，得到所有数字，所有的投入，从错误中学习。
你必须在所有事实与不完整数据两者做出适当平衡策略，两者都是成功人士的特质，花些时间收集详细信息，不要为分析而分析。
7.集中时间与金钱：不要让其他人分散你的注意力。
专注于你的目标，做积极的人、相信就在你身边。不要让其他事情分心了你的目标，这些都无助于实现你的目标。
8.不要害怕创新：有自己想法，从众心理是平庸之路。
打破固有的想法，问问自己，如果创新会怎么做?
9.有效地处理与人沟通：没有人可以孤立生存，学会理解与激励他人。
成功的人都有广泛的人脉，对待他人公开、公平与坚定。不要越过一定界限。那么你是如何处理人际沟通的呢?
10.诚实可靠：敢于担当，否则以上九条都不重要。
茶可醉人，佛可渡人。投资只有一个目的，那就是赚更多的钱，为了让身边的人过的更好。没有谁的钱是大风刮来的，路上白捡的，这个市场不缺老师，缺的是一个有良心的老师，一个有责任心，站在客户角度去考虑问题的老师。笔者为任何一个价格的出现只能给一个位置，不能给一个未来。市场中不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。经师易得，人师难求。聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。
王健林的成功，我认为有以下几点，值得大家学习借鉴：
1.冒险家精神。王健林有句名言：“如果一件事10个人有9个人告诉你可以做，你千万别去做。如果没有风险那叫什么企业，恰恰是巨大的风险和挑战你才感觉满足。”他是这么说的，也确实是这么做的。他刚进入地产业时，身无分文，但进入门槛却高达100万，这在80年代末就是个天文数字，但是他没有被吓倒，找人借了100万，担保人却收走了50万之多。同时，借款人还有附加条件，就是王健林必须五年内每年给予25%的回报！这么苛刻的条件，王健林都敢答应，实在佩服他的勇气，反正我是不敢。
2.热爱阅读。巴菲特、查理·芒格、李嘉诚等世界上首屈一指的富豪都有爱读书的习惯，王健林也不例外。博览群书，对他的思想产生了深远的影响，尤其是儒家文化思想影响比较深，这为他日后的企业管理思路奠定了基调。
3.严于律己。不喝酒、不抽烟，没有夜生活，每天早上5点半准时起床。王健林就是这么严格要求自己的，这么自律的人，无疑给所有万达人数立了良好的榜样。
4.百折不挠。军人出身的王健林，血液里流淌着一股不服输的精神。万达开始是从事住宅地产开发的，后面在向商业地产转型过程中遭遇了极大的困难。仅沈阳的万达广场，在三年时间就打了多达222场官司。期间很多人劝他放弃，但王健林却回复：“别人说撞了南墙才回头，到了黄河心才死，我说到了黄河也别死心，咱想办法搭个桥。”这种乐观豁达的精神，令人钦佩。