我是上个礼拜四接到通知去一家日企面试的（说是日企好像又是某个日本零部件工业园），职位是日语翻译，一上来就是一日本老头，旁边还有一翻译，人倒是挺随和的，（我怎么听到旁边的翻译一直叫他社长啊？听错了？）当时因为大家一起面试的所以有点紧张（从来没遇到过），有的回答的不是很好，而且就我被问的最少，现在我还没有正式毕业，还算大四，也没啥翻译经验，一直很担心会被刷，没想到今天收到短信，上面说我一面通过了，二面的时间还没定，具体情况到时电话再通知。我现在有个疑问，怎么一面就是日本人？要是没听错的话怎么社长是一面的面试官？那么二面大概面试官会是什么情况？请大家帮忙猜测一下，二面大概会测试神马？我怎么也想不通，因为一面基本上就是老头和每个人随便聊聊，能聊的都聊完了，那二面还能干啥？面试电话还要等多久？哎...这段时间像是把一辈子的时间都等了.....烦！猜不透猜不透......
嗯嗯~~就是就是，我之前也面试过几家，感觉都不错的，没想到还是没被选上，不是日语不行而是别的一些乱七八糟的理由，郁闷死了。这家当时面试感觉不怎么样，没想到反而一面过了。感觉找工作=谈恋爱，要两人都对上才行，哎！
一般面试顺序是人事-部门-社长，这次顺序有点出乎意料所以心里有点没底。不过，还是顺其自然吧！谢谢你啦！
谢谢这么详细的解答！哦，那估计真要考翻译了...晕！这会又有点紧张了!注重人文因素？什么意思呢？是要看看面试者的想法气质够不够格么？对了，那个老头每在问题结束是都会问希望的工作是什么，额，难不成我们希望干什么他就让干什么？
追答其实他要考你什么谁都不知道，没准你哪方面专长或者哪个动作就打动他了呢，只是一般来说，大BOSS肯定不考你专业知识，顶多考察你学习能力，他更注重的是假想你进公司以后，会不会给公司带来不稳定因素，能不能给公司带来积极因素，不知道这样说你懂不懂，这是一般来说，如果特殊的。。。像富翁选秘书的故事，开始考察了半天，最后选了胸最大的那个，这都是没准的事！
我建议你与其等着二面，不如早点做下一步打算，不能一直盯在一棵树上嘛，对吧
嗯，倒也是的，现在还在找找看有没有别的，在一棵树上吊死是不好。谢谢啊！
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