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在公司干了2年多,都没签劳动合同当时不知道过一个月不签劳动合同要有2倍工资,现在拿可以吗?
如题所述
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推荐答案 2016-06-20
这个问题,现在各地理解的不是太一致,建议咨询当地的律师。辽宁沈阳是支持的。
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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一个月不
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一个月不
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一个月不
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工人拒绝
签劳动合同,
还索赔双
倍工资
答:
如果员工在
一个月
内
没有签订劳动合同,
之后员工要求双
倍工资
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不签订劳动合同
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都知道
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不签劳动合同
双
倍工资
答:
不签劳动合同
支付双
倍工资,
用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位超过
一个月没签劳动合同
的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳...
干
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吗
答:
法律上规定,劳动者和用人单位产生劳动关系
一个月
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,公司
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的...
工作接近两年,未
签订劳动合同,
能否索取两
倍工资
赔偿?
答:
劳动合同
法第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 【解读】本条是关于用人单位自用工之日起超过一个月但...
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