灵活就业医保最不划算

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业医保相比其他医保形式存在一些劣势，因此有些人认为它最不划算。具体原因有。
1、缴费压力大：灵活就业医保的缴纳比例较高，全部费用需要由个人承担，这会给参保人带来一定的缴费压力。相比之下，职工医保则由单位和个人共同承担，个人缴费压力相对较小。
2、医保待遇差异：部分地区的灵活就业人员如果选择按照最低缴费档次缴纳医保，可能无法建立医保个人账户，从而无法享受到一部分的医保待遇。此外，灵活就业医保参保人退休后的医保返钱标准也可能比退休职工参保人的返钱标准低。
3、断缴风险大：灵活就业医保的缴纳连续性和缴纳年限要求与职工医保相同，一旦灵活就业人员无法按时缴纳医保费用，可能会导致医保断缴，从而无法享受医保报销待遇。而且，断交超过三个月可能会使得原先的缴纳年限被清零。由于灵活就业医保存在缴费压力大、医保待遇差异以及断缴风险大等问题，因此有些人认为它最不划算。所以对于是否选择灵活就业医保还需根据个人的实际情况进行综合考虑。