店里不发工资去哪里投诉

Question

如题所述

Answer 1

去劳动行政部门投诉不发工资的流程如下：
1. 向劳动行政部门提交书面投诉材料，需携带身份证明、劳动合同、工资条等相关证据。
2. 劳动行政部门受理投诉后，会对情况进行调查，并在必要时安排双方进行调解。
3. 如果调解无效，劳动行政部门会出具处理意见，申请劳动仲裁。
4. 依据处理意见或仲裁结果，采取相应措施，例如要求用人单位支付拖欠工资。
劳动合同的法律保护：
1、劳动合同的签订：劳动合同法规定用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务；
2、劳动合同的内容：劳动合同应包含工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款；
3、劳动合同的解除和终止：劳动合同法规定了合同解除和终止的条件，保障了劳动者在合同解除时的权益；
4、违反劳动合同的法律责任：用人单位违反劳动合同规定，不支付或拖欠工资的，劳动者有权要求支付，并可要求赔偿损失。同时，用人单位可能面临行政处罚或法律追究。
综上所述，当遇到不发工资的情况时，员工应首先向劳动行政部门提交书面投诉和相关证据，接受调查与调解，若调解失败则申请劳动仲裁，并根据处理意见或仲裁结果采取措施追回拖欠工资。
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。