劳动法是怎样规定春节假期员工值班工资。

如题所述

值班,可以认定是一种当班工作的行为。
国家规定,在腊月二十九(今年无三十)、正月初一、初二3天上班,用人单位应支付三倍工资,调休的初三至初六4天支付双倍的工资。
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第1个回答  2012-01-31
国家规定,在腊月二十九(今年无三十)、正月初一、初二3天上班,用人单位应支付三倍工资,调休的初三至初六4天支付双倍的工资。
第2个回答  2012-01-31
《劳动法》没有明确说明什么节假日的值班工资,《劳动法》第四十四条中有条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第3个回答  2012-02-06
法定节假日上班就是3倍的工资。双休日值班可以调休。
加班不能强制,可以拒绝的,既然工作性质是这样的,如实在没人安排了,也要配合下,但可以要求公司支付节日加班费,不要调休。
第4个回答  2012-01-31
春节期间,星期六星期天支付二倍了,法定节假日支付三倍。
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