退休金按工龄划分档次有几个?

Question

如题所述

Answer 1

一般退休金按工龄划分，可分为六个档次，分别是15年至35年之间的不同年限。实际上，并没有具体的政策明确规定退休金的档次划分，但这种划分通常是基于个人缴纳社保的年限。在我国，职工必须在在职期间缴纳满15年社保，才有资格领取基础退休金。
1. 退休金按工龄划分档次有几个？
普遍认为退休工龄分为六个档次：15年、20年、25年、30年、35年以及35年以上。但实际政策并未明确具体档次，养老金的计算方式在不同地区有所差异，有的地方按五年一个档次，有的则是按每年计算。
2. 退休金计算与哪些因素挂钩？
我国计算养老金金额主要与以下三个因素相关：
- 缴交社会保险基金的年限（工龄），缴交年限越长，养老金越高。部分省市将工龄分为六个档次：15年、20年、25年、30年、35年、35年以上，档次越高，养老金越高。
- 养老保险个人账户的余额（个人账户余额），个人账户余额越多，养老金越高。
- 退休上年度当地的社会经济发展水平（地区差别），经济发展水平越高，养老金越高。例如，在一线城市退休的养老金通常高于偏远地区。
3. 退休金计算的原则是什么？
在计算养老金时，有些地方的人力资源和社会保障局会遵循“见分进元”的原则。
4. 退休金由哪两部分组成？
退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
5. 个人账户养老金如何计算？
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（不同年龄有不同的计发月数，如50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月）。
6. 基础养老金如何计算？
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
7. 个人平均缴费指数是什么？
个人平均缴费指数是个人实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为0.6，高限为3。
总结：退休金按工龄划分的档次，实际上是根据社保缴纳年限来划分的。通常情况下，职工需缴纳满15年社保才能获得基础退休金，且缴纳年限越长，领取的养老金越多。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算方式受到个人缴费指数、个人账户余额和当地社会经济发展水平的影响。