您好如果试用期不满一个月辞职工资应该如何结算？谢谢

一个私企的部门主管月薪1万没有绩效 20号离职的但在过去的19天中工作了18天当月工资应该是多少呢？如果只拿到了五千九百多合法吗？

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推荐答案 2012-02-09

1、一种是10000*（18/31）=5806；
2、一种是周末及节假日按加班工资计算。周末两倍、节日三倍。
3、工作时间本身不合法。工资给的基本说得过去，不能说违法。工资主要看双方约定。

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第1个回答 2012-02-09

只要人家支付你了适当的工资，就不存在合法不合法的问题了，就是合理的问题。
按道理说，这个五千九百应该还是给的比较合理的，就看你们有没有其他的约定。

第2个回答 2012-02-09

要看你的合同约定，月薪1万是如何划分的，是否有附加条件。包括基本工资、岗位工资等，如果合同已载明但又不违反法规的，那就按合同约定支付。另外还要缴纳个税，估计是拿不到5900的吧？本回答被网友采纳

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