干满四级士官，年龄大约在35岁左右，大多都已结婚生子，而且大多数是从农村入伍的，这是一个上有二老下有二小的年纪，普遍文化水平不高，社会关系简单，不要说退伍出来创业，就是找份工作都是一件挺难的事情。
有人说，四级士官退伍的国家给了百八十万的安家费，这个钱够吃好多年了，但死水怕瓢舀！你买个房、买个车，三花两不花的，百万资金也是经不起几下折腾的。要是盲目创业，那就更快了，折腾不了几个月就会败光的。不是我危言耸听，我身边退伍的四级士官10个创业有9个是亏进去的。
所以，以我的经验和我战友的经历来看，不要光看退伍的安家费比转业的多出一倍多。你要是身无专长，到地方后，那些安家费扑腾不了几下的。
我认为选择转业是目前绝大多数四级士官的最好选择。因为19大召开后，党和国家非常重视退役军人工作。不仅成立了专门的退役军人事务管理部门，还出台了《中华人民共和国退役军人保障法》，从退役军人的移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等方面从国家层面给予了规范。从近两年退役军人的安置情况来看，总的来说还是不错的，大家应该顺势借借这股政策的东风。
每个月除了到手的工资外，还有五险两金，这是很多私营企业没有的福利。年底一般大多数地方还有一笔不菲的绩效奖，算下来过日子的钱是够了。反过来想一想，我们这个年龄阶段的人又没有什么专长，到哪里去找这样的待遇呢？
当然，有的战友说我特别善于交际、特别善于营销，我感觉我就是块做生意的料！没问题，你真的想去闯一闯，也可以。不过创业的战友，我建议你不要把所有的退役金全部搭进去，一旦亏损或者需要再次注入资金，你没有别的资金来源，可能连退路都没有了。如果你有专长通过自己的努力闯出一片天地，那么真的要恭喜你，你确实特别的优秀！
转业和退伍是两个概念，不可混淆。
只有义务兵和初级士官（一期士官、二期士官）服役期满退出现役后，才算是退伍。军官、文职军人、中高级士官服役期满后退出现役，属于转业。
退伍军人和转业军人的核心区别就是，退伍军人只发放退役金，不安置工作，而转业军人具备安置工作的条件，还能发放退役金，条件相比退伍兵要丰厚些。
至于题中所说的“四期士官是转业还是退伍”，想必他要表达的症结点是：究竟是要政府安置的工作，还是不要工作，直接要安置费。
这里我们首先要明确一点，所谓的四期士官，在军队的级别就是四级军士长士官，在部队中已服役有16年时间，属于中级士官的一类，符合政府安置的条件。
那么四级军士长在退役后，就有两个选择，一个是接受全额安置费，估计有六七十万元左右，但无法享受政府安置的工作，需要自己找工作生活；另一个是接受政府安排的工作，那么安置费可能会少一半。
遇到这种情况，究竟该怎么办呢？关键还是要结合自身的实际情况而定，下面我给出四种假设供各位面临退役的中高级士官参考：
第一种：如果该四级军士长的家境比较优厚，在退役后家里安排有踏实的工作，建议选择不要政府安置，直接一次性领取一笔“巨额”安置费。毕竟要了政府的安置工作后，你又不去工作，安置费会少小几十万元，不划算。
第二种：如果该四级军士长有创业的想法，同样是建议直接领取安置费，不要政府的工作安置。主要有两大考量：
一方面你在创业的过程中，没有时间去政府安置的工作岗位上班，要了政府工作安置有什么用呢？
另一方面你在创业初期需要大量资金投入，不要政府的工作安置，可以全额领取安置费，能有效减轻自己的压力。
第三种：如果该四级军士长有一技之长，比如会驾驶、会编程、会医术等技能，还是建议不要政府工作安置。因为有了这些技能，进入任何一家企业，都能获得较高的收入，至少会有大几千上万元的报酬，能够解决自己的日常开销，改善家庭的生活条件，在取得全额安置费基础上，还能继续攒一笔钱。
而一旦要了政府工作安置，首先你的安置费会折半，另外政府安置的工作不会太好，毕竟你仅仅是四级军士长，属于中级士官，级别较低，好岗位基本都是为高级士官或军官准备的。那么四级军士长可以获得什么岗位呢？比如县城管局的城管、县公安局的警察，反正不要奢望有领导岗位。
这些岗位的工资普遍都比较低，月薪仅仅在两三千元左右，还不如你凭借自己的技能进入企业工作的薪资高，这种情况下，你自己可能也会犹豫要不要政府的工作安置。
第四种：如果该四级军士长没有一技之长，想求安稳，建议还是选择政府安置工作，这样一来会面临两项眼前的损失，一是安置费会折半，二是政府安置的工作在前期的薪资会很低，搁大部分同龄人面前可能处于末位。
但有一个好处就是政府安置的工作都是事业单位或政府机关，属于“铁饭碗”、吃“皇粮”，毕竟拿国家发的工资最安心，也不用担心被裁员失业的问题，可以干一辈子，到老了还有退休金。
而且，如果在国家分配的单位表现好，还有升职的空间，由普通职员当上领导干部也很容易，到那时工资自然就提升了。某种程度上说，要政府安置工作，就是一项“先苦后甜”的决定。
所以说，四级军士长退役该做出哪种选择，一定要结合自己的情况而定，想安心安逸、踏踏实实地过一辈子，最好还是选择政府安置工作；如果想要闯出一片天，追求更高的生活质量，那还是不要选择政府安置工作。
通常如果是义务兵，当两年顺利退伍也不会考虑太多，但四期士官起码也是16年的老兵，早已经把部队看作是自己第二个家，这个时候除非自己的专业技能更不上部队的步伐，否者从部队的角度来看，是不希望你退伍的。
如果有家庭的话，还是要考虑家庭因素的。毕竟，中年人创业风险相对来说还是比较大的。要知道，当兵出生的人，朋友圈子虽然不小，但也不会太大，相对来说自己如果走创业路，能帮上忙的还真不多。即便是有人能帮忙，当兵人爱面子，能不求就不回去求，这样一来创业对于你来说，还真不是件容易的事。
转业安置具有政治待遇上的优势
转业安置具有政治待遇上的优势。四期士官是服役了16年的老兵，按照国家政策规定：三期士官以上转业的政府必须安置事业编工作，这是一条硬规定。四期士官就更不必说了。士官转业安置事业编，在政治地位和待遇上是退伍无法相比的，无论是工作的平台，还是人脉也是用钱买不来了。
从长远看前景更加乐观、广阔。如果选择退伍，就只有默默无闻地赚钱了。而转业进了事业编，由于有16年兵的经历，不仅可以从技术层面往上升，而且还有转公务员的机会，提升的空间很大。
从经济角度分析具有明显的优势
从经济角度分析具有明显的优势。有的人认为，四期士官退伍可以拿到五、六十万元的退伍费，用这些钱去投资做门生意，也许能发大财。这个可能不能否认。但是，你要想到，做生意绝对不是退伍军人的“强项”。
选择安置事业编是“铁饭碗”，而退伍就只能自己找“饭碗。这个现象在我们国家的体制政策上是很难改变的，也就是说，人有稳定的工作保障和工资收入是很重要的。选择安置事业编对子女的成长具有优势。这个问题只有你到了一定时候才会有很多的体会和感悟。
其实干完四期以上的士官，大多有着专业的期盼
其实干完四期以上的士官，大多有着转业的期盼，但无奈于现实的安置压力，能不能安排到如意的工作，是他们最头疼的问题。正因为各地安置压力较大，所以才有一次性算断这一说。一直以来各地的安置压力比较大，有些士官并不能安排到如意的工作，有的干脆一直上不了班，在家干耗着。
目前各地对退伍军人的安置都较为重视，相信会有一个好的归宿。但是如果当地经济发展较为缓慢，无论是进企业还是进事业单位，工资待遇都不会太高，但在省会城市和经济较为发达的地区，经济收入还是可以的。如果你有过高的期望值，也不妨选择退伍，自己创业。
随着物价上涨，通货膨胀在部队几十万块钱在地方算不了什么
随着物价上涨，通货膨胀在部队几十万块钱在地方算不了什么。士官不比干部，干部干满20年以后，可以选择自主择业，但他们回的地方每个月至少有四五千的工资。另外他们无论是打工还是自己创业，都没有了后顾之忧。
大多数16年的老兵分数都会很高，能进事业单位不是问题。进事业单位解决了保险和工资的问题，可以说老有所养了。即使进不了事业单位，能进国企单位，那也解决了就业问题，而且国企单位工资并不比事业单位少，保险和福利也一样都不缺。