没有工作，怎么生活。这句话表明，工作对我们大多数人来说非常重要。工作是个人施法才能的舞台，也是家庭生活的经济来源。如果没有稳定的工作，我们担心如何才能偿还住房贷款，会直接影响我们的生活质量。职场上影响工作的因素很多，对我们影响最大的是领导。领导力决定着我们在职场上的发展空间。能走多远取决于领导的认可。领导在一定程度上代表组织，他对你的印象很重要。可以升职加薪，也可以原地不动。
只有深入了解你的领导才能更好地调整自己的工作状态，积极适应领导的工作态度。所谓知己知彼，百战不殆。只有理解领导的行为风格，做好，才能给领导留下好印象，得到领导的关心。从外部形象来理解你的领导。从领导的着装表现来看，如果领导平时喜欢西装革履，一般是注重面子的人，重视自己的外在形象，这种领导更喜欢在单位宣传，认真工作。看着办公室用品整理得井井有条的领导能力，对工作的协调能力强，有做事的手段，对下属的要求也相对较高。
从交往的角度理解你的领导。从领导的朋友圈来看，他喜欢和某些人打交道。如果领导喜欢和等级高的人打交道，可以看出领导正在集中精力提升。喜欢和同等级的人打交道，说明领导重视协调。喜欢和等级比自己低的人交往，说明领导不善社交，对自己的未来不确定。从言谈举止上理解你的领导。俗话说得好，三句话不离本行。从领导人的言谈举止可以看出领导人是什么样的人。
一般来说，谈论酒的人喜欢酒，谈论钱的人喜欢财，谈论女人的人喜欢颜色，谈论规则的人慎重。从工作方式上理解你的领导。重视宣传的领导能力，重视工作的领导能力，重视努力工作。害怕被人讨厌的领导工作温柔，有魄力的领导足智多谋。掌握细节的领导重视工作，掌握方向的领导经验丰富。从朋友同事那里了解你的领导。要正确理解你的领导，可以从他工作过的同事那里了解信息，看看他原来在同事眼里是什么样的人，喜欢什么样的下属。可以从他的朋友开始，看看他交的朋友如何评价他。