现在的年轻人们为什么不愿意去工厂上班了？

Question

如题所述

Answer 1

现在的年轻人之所以不愿意去工厂上班，是因为去工厂上班的薪资待遇并不比其他的行业高。而且去工厂工作相比较于其他行业来说，工作环境会更加的恶劣。如果工厂的工作环境能够变得更好的薪资待遇能够变得更高的话，还是有很多的年轻人愿意去工厂工作的。以前很多的人都非常愿意去工厂工作，觉得在工厂工作能够挣钱。但是现在的年轻人，却不愿意去工厂工作了。关于现在的年轻人，为什么不愿意去工厂工作了？以下是我的看法：

一、因为工厂的薪资待遇并不高

在很多的年轻人之所以不愿意去工厂工作，主要是因为在工厂工作的薪资待遇并不比其他的行业好。随着网约车业务以及外卖业务的兴起，很多的年轻人都会选择去做网约车司机，或者是去送外卖，而不会选择去工资并不高的工厂工作。

二、因为工厂的工作环境也不是特别的好

工厂的工作环境相比较于其他的行业来说，有更加的恶劣。很多人如果进了工厂工作，就需要每天12个小时，一直不停的工作，而且有的时候甚至还需要加班。正是因为工厂的工作环境不是特别的好，所以很多的年轻人不愿意去工厂工作。

三、如果工厂的工作环境能够得到改善的话，还是有很多年轻人愿意去工厂工作的

年轻人之所以不愿意去工厂工作，主要是因为工厂的工作工作环境非常恶劣，薪资待遇也不是特别高。不过如果工厂的工作环境能够改善，薪资待遇也能够提高一些的话，还是会有很多的年轻人愿意去工厂工作的。

你觉得现在的年轻人，为什么不愿意去工厂工作了呢？欢迎评论区下方留言。

Answer 2

究其根本，低端过剩、高端不足。从成本、价格到订单、产能，中低端制造业受外部波动的影响大，面临着“两头挤压”，上游是原材料价格上涨，下游被渠道、平台、外企“卡脖子”。日子过得“憋屈”也就在情理之中了。
　　人随产业走。在人口红利期，由于劳动力价格较低，没有技术进步和效率提高的动力；在人才红利期，付不起新兴服务业所给的较高工资，行业吸引力下降也就顺理成章了。
　　因此，“逃离”制造业现象的背后，主要原因不是人变懒了，恰恰是出于人不甘于挣“性价比低”的辛苦钱这样的理性盘算。
　　对个体来说，唯有收入提高了，更多地投资于教育和技能，才能不断给自己增值；对企业而言，付出更高的工资，获得更高水平的人才，才能打造更高质量的产品；对国家而言，实现在国际价值链条中的向上攀爬，增强竞争力，这才是一个良性循环

Answer 3

现在的年轻人都比较好面子，也比较好高骛远，认为去工厂上班比较丢面子，说出去不好听，而且普遍认为工人的工资比较低，喜欢伪精致的生活。

Answer 4

因为觉得去厂里上班非常不高大上，没有当白领说出去有面子，也不是在非常好的环境中工作，所以现在的年轻人们为什么不愿意去工厂上班。