公司没签劳动合同，而且拖欠工资，并且没有工资条怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我建议先了解劳动法对咱们的权利，证人 工作证 工作服 工作日记 发工资时微信或者其他平台的收款信息等都是可以证明的，你现在开始收集

Answer 2

有工资流水、工牌、工装、工作成果等就可以证明存在事实劳动关系。
可以要求支付最长11个月的双倍工资及经济补偿金。本回答被网友采纳

Answer 3

你可与你的同事一起作证，公司拖欠了几个月的工资，向劳动监察部门举报。

Answer 4

你可以收集相关证据然后去当地的劳动仲裁监察去投诉即可

Answer 5

可以向当地劳动局反应，首先，不签合同就需要赔偿一点的工资的。