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家里有急事,但是领导不给批假怎么办?
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推荐答案 2023-03-23
首先,你可以试着和领导沟通,说明家里的情况,请求他们的理解和支持。
如果领导还是不同意,请尽量找到其他同事或部门负责人帮忙,看是否可以调整工作安排,帮你处理一些紧急的事情,或者帮你代班。
如果实在无法解决,你可以考虑使用年假或调休,或者考虑请病假或事假。但是,这也需要根据公司的规定和政策来进行操作。
最重要的是,我们要保持沟通和理解,尽量找到合适的解决方案,既能处理家里的急事,又能保证工作不受太大影响。
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家里有
事请假
领导不
同意
怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有
批假
权。
但是,
劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。...
领导不给
请假
怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假,虽然单位有
批假
权。
但是,
劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
有事
领导不批假怎么办
答:
若果真属公司
领导
违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
家里有急事,但是领导不给批假怎么办?
答:
首先,你可以试着和
领导
沟通,说明
家里
的情况,请求他们的理解和支持。如果领导还是不同意,请尽量找到其他同事或部门负责人帮忙,看是否可以调整工作安排,帮你处理一些紧急的事情,或者帮你代班。如果实在无法
解决,
你可以考虑使用年假或调休,或者考虑请病假或事假。
但是,
这也需要根据公司的规定和政策来...
想请假
领导不
让请
怎么办?
答:
如果你想请假
,但领导不
同意,以下是一些可以采取的步骤:1. 了解公司政策:在请求请假之前,确保你了解公司的请假政策和程序。这些政策和程序通常可以在公司的员工手册或人力资源部门获得。了解你需要提前通知领导的时间、请假需要遵循的程序以及相关规定。2. 提前沟通:在请求请假之前,尽量提前与领导沟通。
家里有急事,
请假公司却
不批假
,如果是你会
怎么
做呢?
答:
如果
家里
的事情特别紧急,我就会直接旷工,扣工资也无所谓了。如果需要请假的时间比较长,那么我会考虑辞职。
如果遇到家人亡故而
领导不批假,
该
怎么办?
答:
领导不批假,
你可以先直接回家。先不要去管工作上的事情,不管是被辞退也好,还是降职,把这些事情统统抛到脑后,船到桥头自然直,工作上的事情等到你忙完
家里
的事情再去解决。不管以后领导
给
你什么处分,你接着就是了,被辞退了就换个工作,此处不留爷自有留爷处,还非得在这一个公司工作吗?现在...
家里有急事,
可是
领导不批怎么办
啊?
答:
当我们遇到这时,其实也可以很好的解决,你可以找自己要好的同事,来替你来工作,提前把你的工作安排好,这样在你去找
领导
请假时,就可以说,我
家里
今天
有急事,
我的工作找同事小李给我做了,望领导批准我的假,在这种情况下,领导都会立马给你批准的。我们人类是一个感性的动物,谁都会有心情不好,...
领导不给假,
职工非要请假
怎么办
答:
法律分析:请假是职工的权利
,但是
,是否批准请假,是单位的权力。单位可以根据实际情况,决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据:《...
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