证明员工在此单位上班必须手写吗

Question

如题所述

Answer 1

工作证明一般采取打印，也可以手写，但是都要求盖单位盖章。

工作证明的书写格式没有严格的规定，可以选择手写或打印，只要包含所需的信息即可。根据常规实践，工作证明应包括证明信的格式、落款和签名。手写证明信需注意字迹清晰、易于阅读，确保所有信息的准确性。需要盖章，应确保盖章清晰且符合要求。

老板不发工资起诉流程具体如下：
（1）写好起诉状；当事人的基本情况要准确、具体；
（2）携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；
（3）法院审查确定受理后就会开庭审理；
（4）法院判决；法院裁判是法院依职权作出的，是人民法院依法行使审判权的结果，它体现了司法审判的权威；
（5）执行判决。

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【法律依据】：《工资暂行支付条例》第三条
本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。