番茄工作法是简单易行的时间管理方法。
番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法。在番茄工作法一个个短短的25分钟内,收获的不仅仅是效率,还会有意想不到的成就感。GTD的五个核心原则是:收集、整理、组织、回顾、执行。
上个世纪八十年代末,FrancescoCirillo从一只长得像番茄的厨房计时器找到灵感,取番茄这个词的意大利语Pomodoro发明了ThePomodoroTechnique,番茄工作法。并在后来写了一份40页左右的基本使用说明。
番茄工作法的原理极其简单:工作25分钟(算做一个番茄时间),休息五分钟。每4个番茄时间后休息时间增加为15分钟,以此循环合适的工作周期。
番茄工作法的基本原则
1、番茄钟不可分割。
2、耗时超过3小时的任务需要再切分。
3、每个番茄钟开始后就不能暂停,一旦暂停,只能作废重来。
4、若一项活动花费时间很短,不到一个番茄钟,可与其他活动合并。
5、番茄工作法不用于假期和休息期的活动。
番茄工作法的目的
1、减轻时间焦虑。
2、提升集中力和注意力,减少中断。
3、增强决策意识。
4、唤醒激励和持久激励。
5、巩固达成目标的决心。
6、完善预估流程,精确地保质保量。
7、改进工作学习流程。
8、强化决断力,快刀斩乱麻。