春节放假14天发几天工资

如题所述

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第1个回答 2024-03-20

都发。春节放假14天，是有工资的。如果正常休假的，按其正常的工资水平来算；如果劳动者加班，且是在农历正月初一至初三加班的，则按照不低于三倍工资的标准来算加班工资；如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的，则按照不低于二倍工资的标准来算。《全国年节及纪念日放假办法》第二条法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条

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春节放假15天,工资怎么算视频时间 00:52

春节放了15天假工资怎么算答：法律主观：春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。法律客观：《全国年节及纪念日放假办法》...

私人老板春节放假14天带薪吗答：法律分析：首先法律规定春节放假3天，那3天是国家法定节假日，是不带薪的，就是那3天必须放假的，一如果加班的话，才有的，是每天3倍的工资。同时法律规定劳动者连续工作一年，享有每年5天的带薪年休假，这个年休假是不定时的，只要一年给你5天就够了，是不需要上班，正常有工资的，很多单位为了方便...

2024年春节三薪是哪几天答：2024年春节三薪是1月22日至24日。劳动法规定在法定节假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的300％的工资报酬。法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖、上下班交通补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。...

春节放假15天,工资怎么算答：公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提成要看你业绩。

春节放假14天发几天工资答：工作日加班费计算方式为：月工资除以21.75天，再除以8小时，乘以加班小时数，再乘以1.5倍。双休日加班费计算方式为：月工资除以21.75天，再除以8小时，乘以加班小时数，再乘以2倍。法定节假日加班费计算方式为：月工资除以21.75天，再除以8小时，乘以加班小时数，再乘以3倍。加班费是劳动者的合法...

春节算几天工资答：春节放假带薪三天，在此期间用人单位如果要求劳动者加班的，应当参照相关法律规定支付一定的加班费，也就是劳动者的三倍工资。如若用人单位拒不支付加班费的，可以向劳动保障局投诉。一、春节放假带薪几天劳动法规定春节放假带薪是3天，但春节的假期一般为7天，其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日，这...

春节放假,工资怎么发?答：春节放假，工资按照法定月计薪天数（21.75天）来计算，举例说明如下：若月薪为5000元，则去除法定春节假日3天（假定不与周末重合），实际工资为5000x（21.75-3）/21.75=4308.36元。若假期加班，则企业应当支付三倍的加班费！

春节放假15天怎么支付工资?答：这要看你们公司跟你签的合同是那种工资制度。如果是综合工时制或者按小时计算的，那就是发半个月工资了。如果是标准工时制，那就是带薪假，发全月工资。

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