www问答网
所有问题
劳动法调整劳动关系的范围
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-25
该法律条款调整劳动关系的范围有企业、个体经济组织和农村集体经济组织的劳动关系。
1、企业、个体经济组织:这些是劳动法的主要调整对象,包括各种所有制形式、各种行业、各种法律形态的企业,以及依法核准登记并已领取营业执照的个体工商户。
2、农村集体经济组织的劳动关系:这部分劳动关系并不属于劳动法调整的范围,而是由其它法律法规来调整。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/KdWdd53WGdWnn5d35n.html
相似回答
<<
劳动法
>>
调整的劳动关系的范围
?
答:
《劳动法》调整的劳动关系的范围包括:
1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系
;2.国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系;3.其他劳动者与国家机关、事业组织、社会团体建立的劳动关系。《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与...
劳动法的调整
对象
答:
劳动法的调整对象劳动关系,与劳动关系密切相关的其他社会关系
。具体内容如下:1、劳动关系,作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者与劳动力使用者之间,在劳动过程中发生的一方提供劳动力,另一方提供劳动报酬的社会关系;2、与劳动关系密切相关的其他社会关系,劳动行政关系,是指劳动行政主管部门...
劳动法调整劳动关系的范围
答:
⑵与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象,
主要包括:①管理劳动力方面的关系;②社会保险方面的关系
;③处理劳动争议所发生的某些关系;④工会组织与单位行政之间的关系;⑤有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系。2·劳动法对人的适用范围:《劳动法》规定:在中国境内的企业、...
论述
劳动法的调整
对象
答:
一、我国
劳动法律调整
的劳动关系的范围:(1)《劳动法》
调整劳动关系的范围
①.企业和个体经济组织中形成的劳动关系——
劳动法调整
的主要对象 ②.一定范围的国家机关、事业组织、社会团体通过与劳动者签订劳动合同建立的劳动关系。A.国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动...
劳动法调整劳动关系范围
答:
劳动法的调整范围是指劳动法效力,即劳动法适用于哪些人。我国劳动法第二条规定,“
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”我国在1978年改革开放以前的...
以下各项属于
劳动法调整
对象的是( )。
答:
【答案】:D 本题考核劳动法的调整对象。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会与其劳动者的
劳动关系
是劳动法的调整对象,所以D选项正确。农村劳动者、现役军人、家庭保姆、自然人用工等性质的劳动关系仍不属于我国
劳动法调整的范围
,所以ABC均不正确。
哪些社会
关系
不属于
劳动法的调整范围
答:
劳动法
是
调整劳动关系的
重要法律体系,其
调整范围
主要涉及到用人单位与劳动者之间的权利和义务。而婚姻、家庭、继承、所有权等社会关系需要依据民法等相关法律进行规定,同时也存在于人们的生活中,对个人以及社会的发展都具有重要意义。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第二条 本法规定的劳动权益是...
劳动合同法
修改了哪些
劳动法的
内容
答:
新劳动合同法的内容主要包含:一、关于立法宗旨 完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。二、关于调整范围
中华人民共和国境内的企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除...
《
劳动法
》和《公务员法》之间的矛盾,求解答!
答:
劳动法、
劳动合同法调整
的是劳动关系,适用
范围
:根据《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立
劳动关系的
劳动者,订立、履行...
大家正在搜
下列人员属于劳动法上劳动者的为
劳动关系范围扩大
劳动法产生的前提为
劳动法调整哪些劳动关系
劳动合同法调整的对象范围
劳动法的调整范围有哪些
哪些属于劳动法的调整范围
事业单位属于劳动法调整范围吗
劳动关系的一般特征为