配音员，公司文员,内勤等的工作可以不用抛头露面。不露面的工作可以是做配音方面的工作，只需要你有声音，不需要你露脸的，还有文员文职之内的工作都是在办公室处理资料文档，不需要跟客户沟通和交流的，还有的就是技术类型的工作，客服之类的工作都是不需要你露面的，只要是走技术研发之类的工作是不太需要露面的。
如果指不喜欢在社会上和陌生人接触的话，如果文化一般，技术一般，那他可以在工厂上班，因为工厂上班。
简介
所谓标准，是用于比较的一种大家均可接受的基础或尺度。工作标准（work standards）是指一个训练有素的人员完成一定工作所需的时间，他完成这样的工作应该用预先设定好的方法，用其正常的努力程度和正常的技能（非超常发挥），所以也称为时间标准。
制定工作标准的关键是定义“正常”的工作速度，正常的技能发挥，例如，要建一条生产线，或者新开办一项事务性的业务，需要根据需求设计生产运作能力雇用适当数量的人员。假定一天的生产量需达到1500个，则必须根据一个人一天能做多少个来决定人员数量。
但是，一个人一天能做的数量是因人而异的，有人精力旺盛，动作敏捷，工作速度就快，还有一些人则相反。因此，必须寻找一个能够反映大多数人正常工作能力的标准。这种标准的建立，只凭观察一个人做一个产品的时间显然是不行的。
必须观察一定的时间、做一定数量的产品，并观察若干个人，然后用统计学方法得出标准时间。此外，即使经过这样的一些步骤建立起了工作标准，在实际工作开始之后，也仍需不断地观察、统计，适时地进行修正。
网络类型的兼职，可以不用抛头露面。
这类兼职工作说实在的比较适合于在企业内部进行全职工作的员工，因为对于他们来说不需要抛头露面，就能够增加收入，的确是很好的做法。
要知道，现在绝大多数企业对于全职员工都会要求签订一些保密性的协议，如果让企业内部的人事或者管理层的人员发现自己还有兼职其他类型的工作，那么在后期可能给自己带来诸多的麻烦，这一点要注意。
你可以在家，尝试一下自媒体，或者你也可以尝试，电脑刷单，或者用手机做任务，在一个你可以直播打游戏都可以啊，太多了。
随着5G时代到来，短视频行业需求量也在逐渐增加，像一些明面上的工种，如短视频运营，短视频文案策划，摄影师等等，缺一不可，择其其一，对应的领域学习，相信会找到适合自己的工种，当然，这只是举个例子，也可以结合自己的所长，对标适合自己对应的领域工种。
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