为什么有些公司在面试时会问你婚姻状况?

难道结婚就不录用了吗?

不知道各位在面试一些公司的时候有没有遇到过这样的问题。那就是面试官面试官在面试的时候,会询问你是否结婚以及现在的感情状况。

对于自己的感情状况或者婚姻状况,往往每个人都会回答的比较干脆,可能并没有把这件事情放在心上。但是有没有想过面试官问你有没有结婚,到底是为了什么呢?其实有一些公司他招人是因为他的这个职位是有比较好的发展前途的,所以这些公司需要一个能够一心一意为公司打拼的职员。询问自己的感情状况或者婚姻状况,那是因为婚姻以及恋爱可能会导致员工无法一心一意地将自己的心扑在事业上。这样而言的话,许多人就会影响自己的工作。所以在面试的时候,大多数的面试官会选择未婚或者单身的人,并且在这些人中择优录取。

当然还有一种人并不需要考虑这种事情,那就是自身实力十分的过硬的人,对于这种人而言,可能面试只是走一个流程,无论自己的婚姻状况以及感情状况是什么样子的,那个公司都会要你。只不过这样子的人在我们现实生活中是非常少见的。还有一些值得注意的点,就是有一些公司是不提倡办公室恋情,这个也是需要十分注意的事情,因为办公室恋情也会导致自己公司职员的工作质量以及态度的转变。

往往这是公司的上层领导不希望看见的。还有最后一种情况就是面试官问你是否结婚,真的只是问一问而已,想要了解一下未来要录取的员工的婚姻状况也是一件比较正常的事情。主要还是需要看你面试的职位是关于哪方面的职位,如果是那些对于感情问题并不是那么看重的,公司的话我以为婚姻状况也无所谓。

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第1个回答  2020-04-07
第2个回答  2019-08-06
因为对于女性来讲是比较麻烦的,因为不仅结婚会请假,还会请度蜜月的假期,产假等等,所以对公司还是有一定的影响的。
第3个回答  2019-08-06
我觉得有些公司的工作肯定是很忙的,比如说要出差出去应酬什么的,但是如果你结婚的话,肯定要照顾家庭,所以说这样的公司肯定就是不适合结婚的人的。
第4个回答  2019-08-07
有些公司看你结没结婚,就是为了看你对工作有没有特别上心,如果你结婚的话肯定集中力全放在家庭身上了,对工作也不会那么上心。所以有些公司还是要问婚姻状况。
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