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我之前在一家小公司上班,老板没有给我们签劳动合同,而且还经常拖欠工资。所以我选择了离职。
离职时老板还差我几千块钱,所以我们写了欠条,有盖章。可是现在离还钱日期已经过了快一年了,老板的钱还是没有全部给我。请问这种情况到劳动局投诉有效吗?
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推荐答案 2011-11-10
建议å°å³å¨å±æè¯ãç³è¯·å³å¨ä»²è£ãå°æ³é¢èµ·è¯ï¼å¦æé¾åº¦ï¼å¯ä»¥è¯·å¾å¸ï¼æè å°å¸æ³å±å¯»æ±æ³å¾æ´å©ï¼å¦å¤å¯¹æ¹æ²¡åä½ ç¾ååï¼ä½ å¯ä»¥è¦æ±ååçå·¥èµèµå¿
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其他回答
第1个回答 2011-11-10
注意时间,你可以找他重新换写一张欠条。
第2个回答 2011-11-14
差得是什么钱?工资还是什么?
相似回答
没有签劳动合同,而且老板拖欠工资
怎么办?
答:
没有签劳动合同
,而且
老板拖欠工资
怎么?可以去当地的劳动部门儿找劳动监察大队。到那里去投诉他,有人管他。然后把你工资要出来,以后别再给这样的黑心老板干活了。
没有签劳动合同,欠工资
不给怎么办
视频时间 01:06
老板拖欠工资我们还没有签劳动合同
怎么办
视频时间 01:36
到
公司上班
一个月,公司
没有给我们签劳动合同,还
拖延
工资,
还有无缘无故...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
公司
总是不按时发
工资,
我该因此选择离职吗?
答:
我想不到那个通常在侃侃办公室说话的
老板,
在背后玩这个游戏。由于她是离职,被人事调离工作小组,找不到任何证据证明老板批准并签字。入职半年多
,公司没有
和她签订正式
劳动合同
。她很苦恼。她怎么证明眼前这个人就是欠她工资的老板?她突然想到,在网上搜索公司信息时,法定代表人不是老板,而是持股比例...
...快一年了
,老板没有
与我
签合同,
交社保,
拖欠我工资
,我应该怎么办_百度...
答:
1、根据2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》规定
,公司
应该与员工签署
劳动合同,
否则就要支付双倍工资给员工;2、公司应为建立劳动关系(包括订立合同与没有合同但有实际工作)的员工缴纳社保。如果
公司没有
尽到上述的义务,则存在着被劳动部门处罚的行政风险与法律风险,到时势必对公司造成...
没有签劳动合同
老板
欠
我们
3个月的
工资
了 我们应该怎么办???_百度知...
答:
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板...
私营企业老板跟员工
没有签劳动合同,老板拖欠
员工几个月
工资
不发该怎么...
答:
私营企业老板跟员工
没有签劳动合同,老板拖欠
员工几个月工资不发可以向劳动监察部门进行举报,劳动监察部门在查处后会要求老板支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
没有签订劳动合同,
私企
老板拖欠工资
怎么要?
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限
劳动合同,
且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...
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之前老板叫你回去上班
要去上班我怎么问老板
前公司领导叫回去上班
前老板叫你回去上班说明什么
朋友在公司也要叫老板吗
公司裁员之后又叫回去上班
小公司老板什么都要管
怎么跟老板说要去上班
老板辞退你后又让你上班