我们公司上班时间是早九点上班晚六点下班、

我们公司上班时间是早九点上班晚六点下班、中午休息时间是1个小时、但是公司说下班后晚六点至7点不加班时间、因为工作的原因我每天几乎都是晚7点之后下班、请问这段时间算是加班吗?

如果你是没有完成自己每天既定的工作而加班的话,那是不能够算做加班的,如果你完成的是每天既定工作之外的额外工作,那应该是可以算作加班的,现在很多公司都需要加班,而且都算做倒休。
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第1个回答  2011-11-09
那也没办法啊,我也这做这类工作的,销售计划,每天规定下午五点半下班,但是人家客户五点二十传订单过来,你就不给人家发货了么?有时候七点半还不能回去。
虽然辛苦点,但领导经常请我们吃饭,说些个安慰的话,还算比较人性化。

工作性质问题,这样的加班,是不算加班费的,所有企业都会有这种现象的
除非是周末或者假期申请加班,有书面时刻表,还要有领导签字,才算的。
第2个回答  2011-11-09
其实要我说,说的是那样,那是说给公务员听的,像一般的公司,国家是规定的他们没有办法改,平常工作中有可能晚点是很正常的,如果你给老板要加班费,估计你可以另谋高就了!所以不要在这个问题上纠结,认真工作,赚钱第一追问

不是因为自己的工作没有做完、而是每天的主要工作是在下班点开始导致我需要每天什么时候做完什么时候才能下班

追答

我不知道你们的是什么公司,公司规模大了,这个你可以联合提个建议申请加班费20人左右的公司,你还是按照老板的意思来,不想的话就选择辞职,这就是现实。等你以后做老板也是这个样子的,换位思考嘛

第3个回答  2011-11-09
那就看你们公司怎么规定的罗..如果是五天八小时制那就要算加班...
第4个回答  2011-11-15
忍吧 不然自己做老板 中国有平头白丁要权利的吗!
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