富士康的工资待遇怎么样?

如题所述

招聘条件:
1.年龄条件:16.5周岁—40周岁,男女均可。
2.身体条件:身体无传染性疾病、刺青(小范围),烟花(3个以下),手脚灵活
富士康招聘http://www.weichuanghr.com福利待遇:
1、薪资:试用期底薪1800元,转正后2000元,平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时,综合工资3000-5000
2、工作时间:正常工作时间为每周5天,每天8小时工作制,每周至少休息1天。
3、劳动合同:公司依法与每位员工签订劳动合同,表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排:餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐,早餐面包、鸡蛋、豆浆,中餐二荤一素一水果,晚餐二荤一素,夜班另外提供夜宵,正餐标准。
5、住宿安排:标准员工公寓8-10人间,有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气,冬暖夏凉,提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司,为员工免费洗衣,生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外,另依工作表现发放年终奖金。满
12个月发放15个月的工资,每年年终有盛大摸彩活动。
希望对你有帮助,望采纳。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-11-26
•手臂无刀疤、刺青、烟花
•学 历:学历不作要求;
•年 龄:16.5周岁—35周岁(实习生≧16周岁,就业人员≧16.5周岁;抛光岗位可放宽至42周岁,限男性);
•身份证明:须提供真实有效之二代身份证原件;
•身 高:符合机台(设备)安全操作要求(男156cm/女145cm及以上);
•视 力:裸视力≧0.6,矫正视力≧0.8(戴眼镜);
•体 检:身体健康,心理健康,通过招募中心之专业医师体检合格。
薪资福利

•试用期员工月综合收入:1440元/月~2500元/月,试用期6个月,试用期满转为正式员工;
•考核期员工月综合收入:1540元/月~2700元/月,员工入职6个月后参加岗位技能考核,考核期不超过3个月;
•技能考核通过员工月综合收入:1640元/月~2900元/月,正式员工经考核合格者可调整考核岗位津贴;
•加班费:依劳动法规定标准支付,周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费;
•就餐:不超过13元/人/天,刷卡就餐按实际消费结算(补助)
•住宿:选择公司住宿者须缴交110元/月住宿费 (补助)
•公司依法为员工办理社会保险,并为员工额外增加团体人员保险与附加医疗保险,依法为员工办理住房公积金缴存。
工作时间

正常工作时间为每周5天、每天8小时。实行白晚班工作制,合理加班并确保每周至少休息1天。
第2个回答  2021-05-11
2021年全国富士康工资底薪平均2600元,加班按劳动法计算。住宿扣115元加水电费平坦。不包吃,平均1000多元一个月早餐5元,中午10,下午10元,夜宵10元。五险一金扣医保50元,社保:198元,公积金160元。富士康旺季加班平均135小时,平均6000元。平季加班平均45小时,平均3500元。淡季不加班平均2600元。

工资6000元加扣除款平均1500元等于4500元实发工资。

工资4500元加扣除款平均1500元等于3000元实发工资。

工资2600元加扣除款平均1500元等于11000元实发工资。
第3个回答  2020-10-19
废话少说,我就是在富士康正式工,已经八年了,底薪2900,富士康是全国最正规工厂,五险一金全部交
第4个回答  2011-11-26
富士康工资很低,我就是从那里做不到3个月跑的,还不如外面找的工资高,厂规又多的象法律一样,一般人是混不下去的本回答被提问者采纳
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