我跟老板谈了这个月加工资的事，老板只跟我说这个月会加工资，但他没说给我加多少，如果他不加怎么办？

如题所述

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第1个回答 2022-08-22

老板如果言而无信，下个月继续找他谈这个问题。现在不敢轻易辞职，工作不好找。如果给你加了薪，没到你的期望值，过几个月再找老板。本回答被网友采纳

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我跟老板谈了这个月加工资的事,老板只跟我说这个月会加工资,但他没说...答：老板如果言而无信，下个月继续找他谈这个问题。现在不敢轻易辞职，工作不好找。如果给你加了薪，没到你的期望值，过几个月再找老板。

...他不答应,他说这个月给我加工资,但是没说加多少,他到底给我加多少...答：做一年管培生，然后老板一直对我培养很上心（也可能是白嫖），当时签合同的时候hr说公司都是直接签正式员工合同3年一年到期会重新谈合同，之前签的作废。然后3月份谈薪资，领导同意了，一直到现在没涨。我4月初问了一次，...

跟老板说让他给我涨工资他直接说他也没问我想涨多少 他会给我涨...答：说明你的老板是非常关心关爱员工的，对你的工作也比较肯定，所以才会毫无疑问的给你加工资，具体加多少应该根据你们公司的工资标准和实际情况来决定。

老板答应给加薪,但是一直没有加怎么办?答：建议找个好点的公司，起点要高，比起现在一点一点往上加要好的多。如果能力还不够，那还是脚踏实地多充实自己吧。一个月多个一两百，也许找个好公司一个月就将你几年的损失全补回来，你不信吗？

老板承诺给我加薪,但最后却没有加,我该怎么办呢?答：这是因为客观的情况限制了你的升职，并非领导不愿意给你升职加薪，所以在升职和加薪不能两全的情况下，你可以退而求其次，先向领导申请加薪，这个应该是没问题的，等后面有机会的时候，你再向领导提升职的事，我觉得这种做法...

领导说要给我涨工资,结果工资发了发现没涨,该怎么找领导沟通?答：拿着文件去找财务就行了。如果是小企业，没有下发文件，要看领导的口头承诺。出现这种情况，可能是领导忘记了。只是再提一次什么时候涨工资。领导记住了就补。还有一种情况，可能是领导张老板养的，失败了。领导也无能为力...

上个月公司领导叫我谈话,说给我这月涨工资。这月工资发了还是没涨。不...答：还是有特殊原因不涨了。遗漏了就隔三差五的去催催，不涨了就得好好理论理论了。其实涨工资公司人力资源部都会有制式的表单，需要各级领导签批，如果大领导白纸黑字的都写了，那这个事情也就定了。

...但这个月都快发工资了,老板都没跟我提加工资的事,请问这个该怎么提醒...答：老板答应给你加工资，说明在老板眼中你还是对公司有贡献的、老板还是赏识你的，建议你利用手机短信或邮件的方式告知老板，其实这也没什么，这是你应得的，大胆去说吧，不要害羞，人都是自私的，说白了我们打工都是为了钱，...

领导不提加薪怎么办?答：如果你只说去年为公司做了什么，这还不够。因为领导想的是，如果给了你升职加薪，你未来能为公司创造什么新的价值和贡献。所以拿生活压力大，成本高，干的活多，经常加班，为公司工作很多年等等这些理由来谈加薪，可以作为...

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