以前辞职的单位再回去好吗

Question

这单位就在我家附近，虽然工资不高但是共工作满轻松的，以前因为娴工资小工资850，还有跟里面的一个员工发生了点误会，就辞职了，去了外面，混了半年，外面吃住都要自己拿钱，还过的没家舒服，很累，最后还不如以前那个地方，现在23岁，中专，工作经验少，学历不高，又金融危机，实在很难找，我有点后悔了以前辞职，我还想回去，但是觉得很丢人，走了又回来了，怎么办？还不知道他们里面要不要人了，我家附近的其他地方实在找不到什么工作。我该硬着头皮去试试看吃回头草呢还是再到外面去寻求发展？心里矛盾中

Answer 1

你可以尝试着跟单位的人沟通一下啊，如果单位的人要你，那你就回去吧，面子不面子的先不管，还是生存最重要，现在工作不好找，经验也是慢慢积累的，以后等你又经验了，中国经济情况好转的时候再考虑更好的机会，祝你好运！

Answer 2

这是个见仁见智的问题，如果和以前的单位同事领导都相处得比较好，离职时没发生什么不愉快的事情，以前离职的原因现在也不再成为问题，重新回去工作也不错，毕竟做生不如做熟。

Answer 3

千万不要回去，首先，人事部长已经说了你上司对你以前的工作态度其实有不满，但因为最近缺人才要你的，那你有没有想过万一请到人了到时公司不要你，你不是更没面子？再者，为什么还要试用？而且还不帮你买社保？好明显你的旧公司已经看死你找不到比原公司再好的工作才提出回去的，以后你的工资也好进升机会也好都等于零进展，而且你回去也有可能是受气的，同事眼光与以前也未必一样。如果你暂时生活过得去那就算了吧，你再找找看，一定可以找到新工作的，祝你好运，记住人活着有时也为一口气，不要被旧公司的人看扁！

Answer 4

以前辞职的单位再回去没有什么不好
1、用人单位与求职者是自愿、双向的雇佣与被雇佣关系。
2、只要用人单位有雇佣某个人的需求就可以向某个人发出招用请求。
3、只要求职者有应聘用人单位的某个工作岗位就可以向用人单位发出求职申请。
4、求职者从用人单位离职，与用人单位是协商一致且遵守劳动合同法。
5、求职者二次到同一单位应聘，也是与用人单位协商一致且遵守劳动合同法的。

Answer 5

先解决温饱呗 如果真的连温饱都成问题了 就回去吧 前提是人家会还要你