近年来，职场观察类综艺节目成为社会热点，芒果《初入职场的我们》揭开法医这一职业的神秘面纱，江苏卫视《闪闪发光的你》则聚焦专业性非常强的投行。而在众多的职场综艺节目中，鹅厂的《令人心动的offer》率先出圈，其话题热度、受众群体、影响力和传播力都是断层领先的。
《令人心动的offer》已经播出3季内容，第4季节目目前正在热播。从过往的3季节目来看，《令人心动的offer》不仅为观众呈现了职场真实的工作场景，也让李浩源、何运晨、王骁、刘畅等一众学霸选手火爆出圈，他们的热度甚至不输给一些明星艺人。
《令人心动的offer》第4季聚焦建筑设计行业，经过层层选拔，13位来自全国各地的建筑学子进入面试环节，最后10人成功入围（1人争取到复活的机会）。他们兵分两路，分别入职两家风格截然不同的建筑设计公司。
从目前播出的内容来看，《offer4》依旧保持了很高的制作水准，节目3大变化拉满了期待值。实习生们各个有颜值有才华，两家建筑设计公司职场状态截然不同，“双职场”叙事大大增加了节目的看点。随着首轮考核结果的出炉，10位实习生喜忧参半，4位学霸有人欢喜有人愁，而重新被复活的清华学子也成为众人关注的焦点。
节目3大变化拉满期待值
对比《offer》前3季节目，《offer4》在行业、叙事结构、嘉宾阵容等三个方面发生变化，这些变化也让节目呈现出不一样的内容效果。
第一，聚焦建筑设计行业。《offer》前两季的职业是“律师”，第3季职业变为“医生”，前3季的口碑都不错，让人意想不到的是，第4季直接改变了职业，把目光聚焦到“建筑设计师”这样一个有点梦幻色彩的行业。
相对于律师和医生，建筑师虽然话题热度没有那么高，但这个行业本身工作强度大、待遇低，可深挖的内容其实更多。对于很多观众来说，建筑行业触及知识盲区，通过节目也能学到很多建筑方面的知识。
第二，“双职场”叙事。《offer4》一改常态，两家风格完全不同的建筑设计公司参与节目录制。北京市建筑设计研究院有限公司（北京建院）是一家大型国有建筑设计机构，员工有4300余人，而直向建筑事务所（直向建筑）是一家强调自由、激情的知名事务所，员工40多人。
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