个人老板拖欠工资怎么起诉

Question

如题所述

Answer 1

个人老板拖欠工资，当事人可以携带工资表、考勤表等相关证据以及起诉状到当地人民法院提起诉讼，向人民法院申请支付令，要求老板支付其所拖欠的工资；除此之外，当事人碰到这种情况，还可以向当地劳动监察部门申诉、控告或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律分析
按照相关规定当事人申请劳动仲裁需要提交的材料有：1、详细阐述仲裁理由和要求的仲裁申请书，并且按照被申请仲裁人数提供相应副本；2、仲裁申请人的身份证明以及复印件；3、如果存在委托代理人的，还需要有当面签订并且提交的授权委托书，且需要在其内容中注明具体的委托事项，除此，还要提交受委托代理人的身份证复印件；4、可以证明仲裁申请人和被申请仲裁人之间存在劳动关系以及可以证明申请事项的证据材料，例如：1、双方签订的书面合同；2、申请人的暂住证；3、申请人在该单位工作的工作证或者厂牌、工卡、工资表等能够证明身份的证件；4、单位为申请人缴纳的各项社会保险费记录；5、申请人与被申请解除或终止劳动关系的通知证明等，提交时原件及复印件各一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

如果是个人老板拖欠工资的话，那么你只能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。本回答被网友采纳

Answer 3

被个人老板拖欠工资，如果要起诉:
首先就要收集保存好被欠工资的确凿证据，然后在三年的时效期内起诉。
其次，写好起诉状，呈送被告所在地的基层法院。
其实，可以先投诉到当地的劳动监察部门主张自己的被拖欠工资的权益。还可以拨打全国的欠薪专线电话12333进行投诉。
不管是向劳动监察部门投诉还是起诉到法院，都要事先调查拖欠者是否有财产用于支付工资。如果对方确实无财产可供支付工资，那么不管是法院还是劳动监察部门，都没有办法执行。

Answer 4

要起诉，需要去对老板有管辖权的法院；不过这种情况，劳动者应该先去当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。

讨薪属于劳动纠纷，劳动纠纷按照规定，必须先仲后裁，也就是先仲裁；直接起诉法院不会受理。

Answer 5

就直接去法院起诉就行了吗，不用去劳动监察部门吗