关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,1、员工保险转移;2、生育保险报销,有无指定医院?3、企业缴费怎么实现?4、医疗与生育保险是在一起办理的么?我们公司是在太原市杏花岭区。
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
扩展资料:
个人交社保和单位交社保的区别
(1)缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
(2)缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
参考资料来源:百度百科-社保
我们时常说到,工作可以辞但社保不能断,怎么就不能断缴呢?不如先看我专门整理的关于社保断缴的文章:《社保断缴后就是不是就没用了?影响有吗?以前的缴费会被清零吗?》
社保是我们最基本的保障,通常有两种方式可以办理:单位办理和个人办理,我们先来了解一下大家比较熟悉的单位办理。
1. 单位办理
在单位和我们签订了劳动合同之后,就和单位存在劳动关系,我们的社保单位便会缴纳,社保扣了多少我们每月都能从工资条看到。
不过随着互联网行业迅速发展,大量自由职业者出现了。很多朋友因为对社保一无所知而忽略了这项国家福利,因此建议先了解一下社保有什么用:《社保有何作用?“收益”有多高?怎么说一定要缴纳社保?》
那么自由职业者办理社保具体怎么做呢?这里先着重说一下,通过个人身份办理社保,只有这两种险种:养老保险和医疗保险。
那么接下来我就跟大家好好普及一下:
2.个人办理
(1)办理职工社保:参保当地的户口拥有了,以灵活就业人员的身份就能缴纳职工医保和职工养老,享用和公司职员相同的社保待遇。
(2)办理城乡社保:参保当地的户口有了,用城乡居民的身份也可以缴纳城乡医保和城乡养老,普通居民的社保待遇也能享用。
望采纳!
全网同号: 学霸说保险,欢迎搜索!
资料来源: 学霸说保险官网