第1个回答 2009-05-12
如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：
1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。
3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。
4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。
最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。
在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。
对上司——先尊重后磨合：任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。
对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。
对朋友——善交际勤联络：俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。
对下属——多帮助细聆听：在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。
而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。
向竞争对手——露齿一笑:在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了
第2个回答 2009-05-10
看你提问题提得蛮有诚意的！！！
我帮你分析下。 我从你的问题里看到了几个问题，第一我觉得你小看了你老丈人，能当上领导，说明他一定有他的优势和能力，具体的我就不说了，起码很会做人，这个是必须的！所以你说他小气，我不太赞同（表面分析）至于小气的话就不好说了。
可怜天下父母心，感觉你老婆家的条件要好过你家，他同意把女儿嫁给你，我看不会是只注意钱的这个方面，更多的我想是看中了你这个人，你的人品、前程、时真心对他女儿等等的方面来考虑的！
好大的前提跟你分析了，再来说说如何去沟通。
第一步 记住，必须得从内心里重新去了解你的老丈人，人无完人，你不要老是看他的缺点，多看看他的优点，多从你老婆那了解些他以前的事，只有从内心里不抵触这个人了，你才能更好的跟他沟通！才能真正的尊重他，而不是刻意的去迎合，像这样的老领导，看人很准的，谁是真心谁是假意的，一眼就看出来了！！！切记真心去了解！！
第二步 侧面了解他的爱好，比如吃的、喝的、玩的等等吧！找个合适的时机（自己把握吧）献献殷勤，得看上去顺理成章，不做作，但是又能讨他的欢心。。次数越多越好！！
第三步 前面只要完成70%了，就差不多了，别忘了你现在是准新郎了！！比初级阶段还是有优势的！！再就要聊天了！！千万记住，别再提以前那点破事了。过去的就让他过去把，时间能解释一切！多聊聊你的想法，及以后的打算，（再提一下，这里也不要说什么儿女情长的破事了） 让他了解你的想法，结合他的经验给你建议，这时他要的面子已经不经然被你给了。一个人如果成功了，会希望很多人去听他讲故事的，你老丈人不正是需要这个吗？？然后重复第一部和第二部把！！！
前面的几个做好了，估计后面的路就平坦了，他毕竟是你以后的爹啊！！你还是需要他的建议和帮助的！！别以为自己的想法就完全对。希望我的回答能帮的上你！！！
第3个回答 2009-05-10
朋友，首先声明我不是什么人际关系高手，但是我也谈点我的看法和意见。
我觉得你岳父做为一个领导，尤其是在中国的这个社会背景下，他的思想和观念必然会有附带一些不好的习惯。从古至今，为官者都有一种下级必须无条件服从上级的思想（你是他女婿也可以归为此类吧）。人居高位久了，必然就会产生一种唯心心理，也许他本人并不知道。所以你的冲撞正好碰到了他的逆鳞，想要和他搞好关系其实也并不是那么困难。
首先，我觉得从你的思想上要放下你对他的成见，无论他是一个怎么样的人，毕竟你和你的妻子结婚后，他就是你的父母之一。他作为一个官场之人，观人必定很有一套，倘若你只是面服心不服是很难逃脱他的眼睛的。你对他的尊敬应该是发自内心的，赞扬他的功绩也应该是真诚的，没有人不喜欢赞美，尤其是听惯了恭维的领导。每个人都是善良的，只是因为立场不同而有所偏差，我想你岳父也是一样。他真是想法也许并不是那么坏，只是有的人不愿承认自己的错误罢了，何况他是你的长辈。 平时多去他家，厚着脸皮和他聊感兴趣的东西，多了解下他的喜好。也可以向他请教你工作中遇到的问题（没有也要找几个），很认真的向他请教，称呼一定要到问，言语之中要透露出尊敬。
其次，倘若你和他直接交流确实很有困难，你也可以从他身边的人下手，和他亲近的人搞好关系，向他们隐含的透露下你的歉意，希望他能和你能有和谐的关系，当然你所表露的信息一定要是让别人觉得你是自己感觉到你是你做的不好惹你岳父生气，希望得到他的原谅。
再次，多多向你的弟弟学习，察言观色你应该是没的问题吧？恭维的话也要看时间、地点、场合，只要你把握住他的心里，配合他的言论，试时的送上你的见解并请他点批。
最后，至于彩礼嘛，只要你和他关系处理好了，这个还是问题吗？
你要是有兴趣可以留下联系方式，我们一起探讨。
第4个回答 2009-05-10
楼主你好！
我仔细看了你的情况。现在我假设你说的都是客观正确的实事，没有因为你的主观感情色彩而失真。
长话短说吧，我觉得，他说的会来事，你是可以做到的，只是你在心底不愿意勉强你自己，你在这里请大家教你怎么来事，你弟弟不是很好的榜样吗？你不是不会，问题是你不愿意勉强自己，你对外人会来事，对家里人就不会，那是因为你觉得来事有点假，不实在，我说的对吗? 你想啊，对自己家人，有必要那样吗？
其实我觉得还是有必要的，俗话说“人老如顽童”，我们大了，长辈们老了，以后有时候真的需要我们去多哄他们开心才是最有效的办法，我这句说的有点远了，是说的你弟弟对你姥姥的那件事。我们还是讨论你老丈人这个问题，你老丈人一样是“老顽童”，而且不是一般型号的，是特顽固型的，原因你很明白，我不说你的那个“6666”那个了，你自己看着吧，相信这个你能办好，然后就是“如果聘礼只给6666的话，怎么和他说他会感到我们家的诚意，又会开心？”我想问你，你们小两口都准备结婚的人了，他就还那么在乎钱吗？关于这件事，你老婆的想法是怎么样？她很关键，可以帮你。
总之，我的意思还是你要会来事点，现在先“假”点，把这段子给过去了，以后生米煮的烂透了，天塌下来都改变不了了，你就不用烦这个事了。我相信一点，只要你两口子感情好，然后老的那方面还是次要的。