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招聘人数1:1.3什么意思.
如题所述
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其他回答
第1个回答 2013-11-17
我的理解是,一个岗位有13个人去应聘
第2个回答 2013-11-17
比方。。
预计招聘10人,但如果应聘人数很多,应聘者素质很高的话,也可以录取13人。。
等于有3人属于浮动名额。
第3个回答 2013-11-17
比方说,要招聘100人,先筛选到130人,再从中选100人
第4个回答 2013-11-17
招聘100人,筛选到130人,再从中选100人
第5个回答 2013-11-17
报名13人,只录用10个
相似回答
1比
1.3
是
什么意思
假如
一
共七千七百人 录取按1比1.3来算 那是一共录 ...
答:
1是指实际录取的人数,1.3指投了档案的人数
。比如一个学校要录100人,那么会投档130人。
法律硕士1比
1.3
怎么算?
答:
假如某校今年计划招生
人数
是100人,能进复试线的人将是130人,通过复试成绩和初试成绩的加权计算,最终刷掉30人,录取100人。这就是复录比
1:1.3
。
按照
1:1.3
比例确定考察对象是
什么意思
答:
按照1:1.3比例确定考察对象意思是按照成绩的高低排名,前三名进入下一环节一人通过考察
。考察比例1:1是确定人员数准备要上岗,面试比例1:3是按照笔试成绩的高低排名,前三名进入面试环节一人通过考察。面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确...
笔试成绩按由高到低排序,以
招聘
职位
人数1:
3比例确定面试人员名单
什么
...
答:
就是如果你的职位如果招考1个人,那按照笔试成绩的高低,从上往下,前3名进入面试
更多公考资讯请查看安徽人才信息网http://www.ahrcw.com
这句话
什么意思
?按
招聘人数1:
3的比例(男女分别划线),从笔试成绩高分到低...
答:
比如
招聘
女的2人,那么入围的女的就是乘以3,就是6人有资格入围。招聘男的4人,那么入围
人数
就是乘以三,就是12人又资格入围继续竞争。
请问
1:1.3
投档比例是
什么意思
答:
就是说,比如某大学计划在你省招收10人,那么就从你们省里第
一
志愿报考这所大学的上线考生里按分数从高到低,选出10乘以
1.3
,即十三人,把他们的档案投到这所大学,由大学自己决定录取名单。当然,如果上线
人数
不够10人,就会按实际人数投,或者降低录取分数线 ...
公考和事业单位开考比例和面试比例都是
1:
3是怎么招的?
答:
公务员考试和事业单位
招聘
中的开考比例和面试比例通常是按照岗位需求、应聘者
数量
等因素来确定的。例如,如果某个岗位所需
人数
为1人,那么会在招聘启动前公布该岗位计划招聘的人数,一般情况下开考比例为
1:
3表示有3个名额供应用者竞争;而面试比例为1:3则意味着对于每个招聘岗位,最终进入面试环节的应聘...
“面试
人数
按
1:
3比例确定”是
什么意思
?
答:
招聘1
个岗位,要有3个或3个以上人面试竞争,低于这个比例,岗位只有2个人报考,则此次招聘作废。高于这个比例,按照
招聘人数
乘以3的数量,根据笔试成绩由高到低进入面试。用人单位在招录人员时,每设定一个岗位,可以有若干人报名参加笔试,按笔试成绩从高到低,确定前三名参加面试,从参加面试的人员中...
面试比例
1:
2和1:3哪个好
答:
1、面试比例
1:
2意味着招收
人数
和参与面试人数的比例为1:2,即每两个人中选一个人。这种比例适用于
招聘
岗位紧缺、需要尽快招到人才的情况。由于面试比例较低,可以更快地筛选出合适的人选,缩短招聘周期,降低招聘成本。但是,这种方式可能会导致一些优秀的候选人被错过,因为其没有得到足够的机会展示...
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