残疾人工作受到单位的不平等对待怎么办……

如题所述

”因为能满足残疾人并且最容易满足残疾人的工作环境非常有限,甚至匮乏。同时这些会要残疾人的单位还竞争极大。并且全部在一线城市,比如,阿里,网易等,美团也要残疾人。这些地区的残疾人要面临极大竞争,需要自身足够优秀。也就是说,并不是残疾人找工作难,大家歧视什么的,只是你自身阅历短浅,没有能力罢了,举个例子,你觉得霍金现在去深圳,会不会有企业要他?分分钟钟几家企业每天排队挖他好吗?

残疾人自身能力不够,创造不了价值,本身健全人都很难找工作了,还再加一个残疾,这不是倒退吗?倒退也就罢了,没能力还要怪企业,怪国家?他们都欠你了吗?拿出能力的残疾人一点也不差,他们不仅有工作,事业,财富都有了,与其天天发问题,怎么不自己争取做下一个霍金?

总结

并不是企业不要残疾人,歧视可能存在,但正常人都天天会因为各种各样的事情被歧视,残疾人也用不着这么玻璃吧?

大部分残疾人不学无术,还天天问“呜呜呜我被歧视了怎么办?”“企业真差,不要我呜呜呜呜”???但凡你写小说文学(史铁生)或者把天天关注别人歧视你的精力用来找工作(更何况谁没事闲着歧视你?自己玻璃,难道看不见健全人也会因为各种原因被歧视?),但凡把精力拿出来也不至于没人要你吧?当然,你如果是非一线,那更怨不得企业了,自己想办法走出来,要知道非一线对残疾人是没有救的存在,确实不友好,但责任也不在企业,毕竟都要吃饭的哈。
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第1个回答  2019-11-08
残疾人工作受到各单位的不公平对待
这种情况有说法
可以反映上级部门
建议
对于残疾人来讲
在单位是受到各种关照的
所以说如果情况不公
直接向上级部门反映追问

为什么有能力就是给就业机会这是不是对残疾人的歧视呢

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第2个回答  2019-11-08
怎么个不平等。不给你工资。还是不给你工作。人人可都不平等。单位也是如此。看生产出的价值。你能力够强。哪怕残疾又如何。如果真的不行可以换工作。还能怎么办。事实证明追问

不给工作

本人多年从事工作熟练为何会受到不平等对待

追答

那么你还是去找其他的吧。不是不平等对待。熟练人家也不一定要你在哪里工作。就好比我学会计。有会计证。我找工作还是不要我做呢。我从事会计行业已经好多年了。

第3个回答  2019-11-08
你可以去残联反应情况。
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